兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已在全国设立44家一级分行(含香港分行)、2064家分支机构，与全球1600多家银行建立代理行关系，并建立了网上银行、电话银行、手机银行、微信银行和直销银行等线上渠道，形成虚实结合、覆盖全国、衔接境内外的庞大服务网络，拥有约6万名员工组成的专业化金融服务团队，形成了以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务集团，跻身全球银行30强，稳居世界500强、全球上市公司100强。
兴业银行合肥分行成立于2006年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、马鞍山、巢湖等地设有36个营业网点，是兴业银行总行直属的一级分行。自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。现因业务发展需要，并经监管部门批准，将在阜阳市筹建兴业银行阜阳分行，诚挚欢迎阜阳地区德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟，兴业银行阜阳分行期待与您共创辉煌！
一、应聘基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）相关从业经验丰富，符合银行监管部门规定的任职资格；
（四）符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）市场营销部负责人（1名）
1、40周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历、专业对口；
3、具有5年及以上金融从业工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上；
4、熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力；具有良好的职业操守，责任心强。
（二）风险管理部负责人（1名）
1、40周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历、专业对口；
3、具有银行风险管理5年以上工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上；
4、熟悉风险合规管理、信用审查、贷后管理等岗位工作；具备较突出的专业能力、风险识别能力；具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力；具有良好的职业操守，责任心强。
（三）业务拓展团队负责人（后备支行行长，2名）
1、40周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具有5年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验；
4、熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力；具有良好的职业操守，责任心强。
（四）会计暨合规主管岗（1名）
1、35周岁（含）以下；
2、全日制大学本科及以上学历，专业对口；
3、现任其他金融机构会计主管岗或5年以上银行相关岗位工作经验；
4、具有会计从业资格证书及中级(会计师、经济师)职称。具备丰富的柜面业务实操经验，掌握银行会计核算流程，熟知票据、支付结算相关法律法规，熟悉对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能，具备较强的风险防控能力及内控合规意识。
（五）营业厅主任（1名 ）
1、35周岁（含）以下；
2、全日制大学本科及以上学历，专业对口；
3、现任其他金融机构营业厅主任岗或5年以上银行相关岗位工作经验；
4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
（六）综合部 科技岗（1名）
1、30周岁（含）以下；
2、国家985、211工程院校毕业，全日制本科及以上学历，专业对口；
3、具有3年以上金融系统科技工作经历，具备较丰富工作经验者优先。具有较强的沟通能力和学习能力。
（七）企金客户经理（7名）
1、35周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历，专业对口；
3、具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；具有良好的职业操守，责任心强；
4、对有丰富资源或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（八）零售客户经理（5名）
1、35周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历、专业对口；
3、具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强；
4、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（九）理财经理岗（2名）
1、35周岁（含）以下；
2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
3、具有3年及以上金融业从业工作经验，有相关理财投资工作经历，熟悉各类金融产品与服务；具备与本岗位工作相应的专业资格，取得国内认证的AFP或CFP资格；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
（十）综合柜员岗（6名）
1、28周岁（含）以下；
2、全日制大学本科及以上学历、专业对口；
3、2019年应届毕业生或具有2年以上银行综合柜员岗位工作经验，具有会计证或银行从业证；
4、具有良好的沟通、协调能力和亲和力，具有良好的职业道德和团队合作精神。
（十一）大堂经理岗（2名）
1、年龄28周岁（含）以下；
2、全日制本科院校及以上学历，专业对口；
3、具有2年以上银行柜面相关工作经历，具有亲和力、责任心，沟通能力强，细致认真，能够熟练指导客户应用相关自助机具，做好客户引导分流工作。
以上各岗位应聘者特别优秀的可适当放宽条件。一经录用，应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
三、应聘须知
（一）有意应聘者请准备以下资料投递：
1、填写兴业银行应聘报名表，附本人近期正面免冠照，“应聘岗位”请注意详细填写具体岗位；
2、各类证明材料复印件，包括全日制学历、最高学历、学位证书、专业资格及职称证书、业绩证明材料等；
3、纸质材料投递地址：阜阳市清河路与阜南路交叉口七彩世界13栋801#；网络材料投递邮箱：1343807121@qq.com，简历及邮件名称请按“应聘岗位-姓名”方式命名。
咨询电话0558-3975222。
（二）其他事项
1、应聘申请表要求如实、详细填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
2、经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
附件：兴业银行应聘报名表
