工银科技有限公司（简称“工银科技”)是中国工商银行的全资子公司，在北京、雄安两地办公。工银科技作为工行金融科技体系的一支生力军，将依托集团雄厚的科技实力和丰富的金融资源，坚持“服务集团、共建生态、引领创新、荟聚人才”的经营原则，对内赋能集团智慧银行战略，成为金融科技创新跑赢的孵化器与助推器；对外赋能集团客户业务创新，成为“金融+行业”生态建设的新动能与新范式。
工银科技主要从事创新研究、软件开发、产品运营、技术服务等业务，致力于打造服务支持型、创新跑赢型、生态建设型、能力输出型的高新科技企业，培育一支学习型、创新型、领军型专业人才队伍，探索建立具有一定行业竞争力的薪酬福利机制和职业发展平台，努力建设成为一家最有情怀、最有活力、最具影响力的金融科技公司。
工银科技诚邀各界优秀人士搭乘宇宙行科技快艇，向着“金融+”新蓝海扬帆启航，探寻无限可能的未来。
一、招聘岗位（50人）
（一）技术类岗位：架构师岗、软件研发岗（前端开发）、软件研发岗（移动端开发）、软件研发岗（后端开发）、软件测试岗、新技术研究岗（区块链）、新技术研究岗（大数据）、新技术研究岗（人工智能）、新技术研究岗（云计算与物联网）、安全技术岗、项目管理岗。
（二）产品类岗位：产品经理岗、产品运营岗、交互设计岗、市场营销岗、商务合作岗。
（三）综合类岗位：办公管理岗、法律事务岗、内控审计岗、人力资源管理岗、财务核算与预算分析岗、应税筹划岗。
上述岗位均招聘工程师/经理、高级工程师/高级经理、资深工程师/资深经理、专家等职务。有从事过有政务、医疗、教育、交通、旅游、社保等行业从业经验者优先考虑。请各位候选人尽量详细填写个人简历，我公司在筛选简历时将重点关注工作经历、项目经历、业绩成果、资格证书等。
二、工作地点
北京、雄安（请在报名时选择对应地点的岗位）
三、招聘条件
（一）年龄40岁（含）以下。
（二）有3年（含）以上相应的全职专业工作经验。
（三）全日制统招大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。
（四）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
（五）身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力；具有良好的政治素质和职业道德，无不良从业记录。
（六）符合我公司招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的年龄、任职年限、工作经历等计算至2019年4月30日，特别优秀者可适当放宽要求，其他条件详见附件。
四、招聘程序
本次报名按照“公平、公正、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节：
（一）报名
请登陆中国工商银行招聘官网（网址https://link.233.com/19180）进行报名或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。
报名时间：2019年4月10日-2019年4月30日。
（二）资格审查
我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。
（三）笔试、面试、体检
我公司将视情况组织候选人在北京参加笔试、面试和体检，具体时间安排，请以电话、短信或邮件通知为准。
（四）综合评估、背景调查、录用
我公司将对进入该环节的应聘者进行综合评估和背景调查，对确认录用的应聘者发布录用通知。
五、相关说明
（一）本次招聘岗位工作地点为北京、雄安。所有录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我公司备选人才库保存，恕不退还。
（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
咨询邮箱：zhaopin@tech.icbc.com.cn（不接受简历投递）
咨询电话：010-82988522、82959907
