（1）微型消防站由大型商业综合体产权单位、使用单位和委托管理单位负责日常管理，并宜与周边其他单位微型消防站建立联动联防机制。
（2）微型消防站应当制定并落实岗位培训 、队伍管理、防火巡查、值守联动、 考核评价等管理制度，确保值守人员 24h 在岗在位，做好应急出动准备。
（3）微型消防站应当组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。 训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。微型消防站队员每月技能训练不少于半天，每年轮训不少于4 天，岗位练兵累计不少于 7 天。
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（1）微型消防站由大型商业综合体产权单位、使用单位和委托管理单位负责日常管理，并宜与周边其他单位微型消防站建立联动联防机制。
（2）微型消防站应当制定并落实岗位培训 、队伍管理、防火巡查、值守联动、 考核评价等管理制度，确保值守人员 24h 在岗在位，做好应急出动准备。
（3）微型消防站应当组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。 训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。微型消防站队员每月技能训练不少于半天，每年轮训不少于4 天，岗位练兵累计不少于 7 天。
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