一、单项选择题
1.火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进行规定,发现火灾时,起火部位现场员工应当于( )min内形成灭火第一战斗力量,在第一时间内采取措施。若火势扩大,单位应当于3min内形成灭火第二战斗力量,及时采取相应措施。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进行规定,发现火灾时,起火部位现场员工应当于1min内形成灭火第一战斗力量,在第一时间内采取措施。若火势扩大,单位应当于( )min内形成灭火第二战斗力量,及时采取相应措施。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.应急预案演练的原则包括结合实际,合理定位;着眼实战,讲求实效;精心组织,确保安全:统筹规划,厉行节约四个方面。( )以提高应急救援指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核,总结、推广好的经验,及时整改存在的问题。
A.结合实际,合理定位
B.着眼实战,讲求实效
C.精心组织,确保安全
D.统筹规划,厉行节约
4.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。( )是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
A.桌面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练
5.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故,按其不同性质和类别所制作的应急预案。( )应急预案是指针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的多层建(构)筑物,在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。
A.多层建筑类
B.高层建筑类
C.地下建筑类
D.一般的工矿企业类
6.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故,按其不同性质和类别所编制的应急预案。( )应急预案是指针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的高层建(构)筑物,在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。
A.多层建筑类
B.高层建筑类
C.地下建筑类
D.一般的工矿企业类
7.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故,按其不同性质和类别所制作的应急预案。( )应急预案是指针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的地下建(构)筑物,在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。
A.多层建筑类
B.高层建筑类
C.地下建筑类
D.一般的工矿企业类
8.应急预案的基本内容应包括单位的基本情况、应急组织机构、火情预想、报警和接警处置程序、扑救初期火灾的程序和措施、应急疏散的组织程序和措施、通信联络、安全防护救护的程序和措施、灭火和应急疏散计划图、注意事项等。对重点部位假设起火点属于( )。
A.基本情况
B.应急组织机构
C.火情预想
D.报警和接警处置程序
9.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。( )是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。
A.桌面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练
10.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。下列演练不属于按演练目的与作用划分的是( )。
A.桌面演练
B.检验性演练
C.示范性演练
D.研究性演练
11.应急预案演练准备工作主要有制订演练计划,设计演练方案,演练动员与培训,应急预案演练保障。下列各选项不属于制订演练计划的是( )。
A.确定演练目的
B.分析演练需求
C.确定演练范围
D.演练方案评审
12.应急预案演练实施过程中,一般要安排专门人员,采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。文字记录一般可由( )完成,主要包括演练实际开始与结束时间、演练过程控制情况、各项演练活动中参演人员的表现、意外情况及其处置等内容,尤其是要详细记录可能出现的人员“伤亡”等情况。
A.指挥人员
B.文案人员
C.控制人员
D.评估人员
13.下列有关应急预案演练结束与终止的说法中,不正确的是( )。
A.演练完毕,由总策划发出结束信号,演练总指挥宣布演练结束
B.保障部负责组织人员对演练现场进行清理和恢复
C.出现真实突发事件,需要参演人员参与应急处置时,要终止演练,使参演人员迅速回归其工作岗位,履行应急处置职责
D.出现特殊或意外情况,必须立即终止演练
二、多项选择题
应急预案演练结束后,单位还应当对演练工作进行评估、总结,根据演练工作的经验和教训,制订、完善改进措施,提高演练和实战能力。下列各选项属于应急预案演练评估与总结的是( )。
A.演练评估
B.演练总结
C.演练结束
D.成果运用
E.考核与奖惩