没有资金、没有场地，五莲县消防大队便“因地制宜”地与当地派出所合署办公，在创新工作方法的同时大大提升了基层消防能力水平。
许孟镇地理位置偏僻，居民厂房较多，距离五莲县大队距离也较远，是五莲县发生火灾最多的镇之一。以往发生火灾险情，救援力量赶到现场时往往就已经燃烧过半。因此，能在许孟镇驻地建立一所消防站，一直是五莲县消防大队着力想要解决的问题。
没有资金、没有场地，这个消防站到底该怎么建，又该建在哪儿？
去年以来，带着这个切实关乎老百姓利益的大事，五莲县消防大队主动联系许孟镇派出所，创新思路，整合资源，双方达成了利用派出所场地进行消防站建设的初步协议，打造了“站所合一”消防站建设新模式，不仅使得派出所和消防站的职能作用凸显，消防安全管理水平和灭火救援能力也得到显著提升。
坚持主动作为，积极靠前争取
许孟镇位于五莲县城东部，总面积150平方公里，辖65 个行政村，该镇民房、草垛等火灾事故一直居高不下。2017年一组数据显示，该镇火灾发生起数占全县的10.9%，且该镇距县城消防中队较远，一旦发生火灾事故，不能及时有效处置，很容易造成“小火酿大灾”的局面。
面对火灾防控工作新问题、新形势，五莲县公安局领导及消防大队高度重视，多次向党委政府汇报，推动两级党委政府将消防站建设提上日程。
最终，经过对该镇情况的反复考证，许孟镇政府形成一致意见，决定在许孟派出所办公楼的基础上建设消防站，同时新建2个消防车库及官兵工作生活区，由五莲县消防大队派驻10名消防员驻站，在日常训练出警之余，也可以帮助派出所完成基础巡逻工作，达到互助互利的目的，“站所合一”新模式应运而生。
创新建站模式，实现工作共赢
许孟镇派出所与消防站合署办公后，队长由现役士官担任，队员由辅警兼任，消防站在建设过程中免除了基建手续办理，简化了建设及队员招收等环节，耗费成本最低、建设时间最短、成效显现最快。
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