从《电子科技大学中山学院2016年成人高考招生简章》可知电子科技大学中山学院2016年成人高考部分专业介绍：
行政管理(专升本)
培养目标：本专业旨在培养具有扎实的基础知识、合理的知识结构、较高的综合素质、个性突出、勇于创新，并掌握了较强的行政管理专业能力、实践技能以及电子信息技术应用能力的高级行政管理人才。
主干课程：管理学原理、行政法与行政诉讼法、政治学原理、管理心理学、电子政务原理与应用、数据库原理与应用、非营利组织管理、公共政策分析等。
工商管理(专升本)
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企业单位从事运营管理、商务管理、人力资源管理、营销管理等方面工作的工商管理学科专门人才。
主干课程：管理学原理、经济学原理、人力资源开发与管理、电子商务概论、会计学原理、物流与供应链管理、财务管理学、经济法概论、国际贸易原理与实务、市场营销学等。
财务管理(专升本)
培养目标：本专业旨在培养学生适应社会主义市场经济发展需要，具备经济管理、法律、金融和会计学等方面的知识和能力，熟悉市场经济下各类财务理论知识;培养能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的专门人才。
主干课程：管理学原理、会计学原理、管理信息系统、证券投资学、审计学、统计学、财务管理学、高级财务会计学、管理会计学、金融理论与实务、成本会计学、财务报表分析等。
法学(专升本)
培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展、知识结构合理、基础扎实、勇于创新、个性突出、具有竞争力的优秀的法律专门人才。
主干课程：法理学、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法、宪法学、民法学、经济法概论、国际私法、商法、合同法、刑事诉讼法、国际贸易法、刑法总论、劳动法、知识产权法等。
计算机科学与技术(专升本)
培养目标：本专业旨在培养学生熟练地掌握计算机硬件、软件方面的基本理论、基本知识、基本技能与方法，具有较强的实践动手能力，能够从事计算机应用系统设计、开发、维护与管理的应用型工程技术人才。
主干课程：C语言、数字逻辑设计及应用、计算机系统结构、计算机操作系统
、面向对象程序设计、计算机编译原理、软件工程、TCP/IP协议、数据库程序设计基础、移动互联网技术、unix操作系统、计算机网络安全等。
计算机应用技术(专科)
培养目标：本专业学生主要学习计算机与应用的基本理论、基础知识、基本技能，接受计算机应用基础、编程和维护能力的系统训练，具有计算机操作能力、应用软件开发能力和软硬件维护能力，从而实现计算机在各行业及管理方面的应用的技能应用型人才。
主干课程：C语言、微机原理及应用、软件技术基础、数据结构、计算机网络基础、计算机操作系统、数据库原理及应用、VB程序设计、网页设计与制作、JAVA程序设计、平面图像软件设计与应用等。
行政管理 (专科)
培养目标：本专业旨在培养具有扎实的基础知识、合理的知识结构、较高的综合素质、个性突出、勇于创新，并掌握了较强的行政管理专业能力、实践技能以及电子信息技术应用能力的行政管理人才。
主干课程：人力资源管理、行政管理学、电子政务原理与应用、行政法与行政诉讼法、管理信息系统、政治学原理、现代公共关系学、公共政策分析、公共事业管理等。
会计(专科)
培养目标：本专业旨在培养学生适应社会主义市场经济发展需要，具备经济管理、法律、金融和会计学等方面的知识和能力，熟悉市场经济下各类财务理论知识;培养能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的应用型专门人才。
主干课程：会计学原理、会计电算化、经济法概论、管理学原理、中级财务会计学、统计学、财务管理学、管理会计学、成本会计学、金融理论与实务等。
工商企业管理(专科)
培养目标：培养能适应社会主义市场经济需要，掌握企业管理、经济、法律等方面的基本理论和知识，具备计算机应用能力，具有一定的解决实际管理问题的能力，能在工商企业或相应业务部门从事管理工作的应用型专门人才。
主干课程：会计学原理、经济法概论、企业战略管理、经济学原理、电子商务概论、管理信息系统、财务管理学、市场营销学、国际贸易原理与实务、合同法等。
国际经济与贸易(专科)
培养目标：本专业旨在培养适应我国市场经济建设和经济贸易发展需要，掌握国际经济与国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，以及中国对外贸易的政策法规，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，具有实际操作技能和实际应用能力、能在各类企事业及政府机构从事国际商贸业务与管理的应用型人才。
主干课程：会计学原理、经济法概论、经济学原理、统计学、电子商务概论、国际金融、国际商法、市场营销学、国际贸易原理与实务、外贸跟单基础与实务。
人力资源管理(专科)
培养目标：本专业培养掌握人力资源管理学科的基本理论和基本知识，掌握系统的人力资源管理的分析方法和管理技术，具有管理学、经济学及人力资源管理方面的基本知识，具备从事人力资源管理工作的初步能力，熟悉经济建设和企业管理的有关方针、政策和法规，较熟练运用计算机技术处理各种信息，熟练运用人力资源管理软件的专门人才。
主干课程：人力资源管理、管理心理学、行政管理学、经济学原理、管理沟通、绩效理论与管理、管理信息系统、现代公共关系学、劳动法、合同法、薪酬理论与管理。
商务英语 (专科)
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化需要的，具有扎实的英语语言基础和比较广泛的文化知识，毕业后能胜任外事、外贸、教育、文化、科研、旅游及涉外企业单位的英语口、笔译、经营管理及教学工作的应用型人才。
主干课程：综合英语、英语初级视听、英语口语、英语阅读、英语应用文写作、翻译、英语国家概况、英语文学史及宣读、外贸函电、外贸洽谈、跨文化商务交际。
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