中国劳动关系学院成人高等教育招生专升本专业介绍一：人力资源管理
人力资源管理
本专业主要培养适应市场经济和企业需要的较高层次的人力资源管理人才。毕业生应具备深厚的人力资源管理的专业知识和工作技能，能在人力资源的开发和管理上担负起业务工作，并具有较好的综合素质和创新能力的中高级人力资源管理人才。
主要专业课程有：管理学、组织行为学、企业管理、国家公务员管理、人力资源管理、人员素质测评、劳动保障学、企业劳动关系管理、市场营销、人事档案管理与信息处理、企业文化等。
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