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考点十四 社会保险
(一)基本养老保险
1．基本养老保险的含义、覆盖范围、组成和来源(见表2—32)
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2．职工基本养老保险费的缴纳与计算
(1)单位缴纳：目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％。
(2)个人缴费：个人账户的规模统一为本人缴费工资的8％；缴费工资，也称缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资；本人月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％作为缴费基数；本人月平均工资高于当地职工月工资300％的，按当地职工月平均工资的300％作为缴费基数。
(3)政府公共财政补贴：一是国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担；二是基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
3．职工基本养老保险享受条件与待遇
(1)基本养老保险享受条件。
①年龄条件，达到法定退休年龄；
②缴费条件，累计缴费满15年，若累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)基本养老保险待遇。
①支付职工基本养老金：国家按月对符合基本养老保险享受条件的人员支付基本养老金；
②丧葬补助金和遗属抚恤金：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项，个人账户中的余额可以全部依法继承；
③病残津贴：参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
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