1.集体合同当事人一方是由工会代表的企业职工，另一方是用人单位。
2.生效：劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的集体合同即行生效。
3.约束范围：对用人单位和劳动者具有约束力。
4.劳动报酬和劳动条件条款的效力：集体合同不得低于当地最低标准，劳动者合同不得低于集体合同规定。
(二)劳务派遣
1.当事人：劳务派遣单位、劳动者和用工单位三方。
2.劳动合同：由劳务派遣单位与劳动者签订(2年以上固定期限合同)。
3.劳务派遣协议：由劳务派遣单位与用工单位之间签订。
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