您现在的位置:233网校>初级会计职称>经济法基础>经济法基础学习笔记

2017初级会计职称《经济法基础》高频考点:职工社保

来源:233网校 2017年4月20日
导读: 2017年初级会计职称考试还剩下不到一个月的时间,233网校整理了2017初级会计职称考试高频考点“《经济法基础》高频考点:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险”,帮助大家最好冲刺提分。初级会计职称刷题冲刺>>!

233网校为各位备考初级会计职称考试的考友们提供初级会计职称考试高频考点《经济法基础》考点:行政复议程序。

经济法基础第二章高频考点——基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险

知识点、基本养老保险


类型

职工基本养老保险

包括:所有类型的企业(实行“企业化管理&”的事业单位)及其职工


不包括:公务员和参照公务员管理的工作人员


【注意】灵活就业人员可以参加“基本养老保险&”和“基本医疗保险&”,由个人缴纳保险费


城乡居民社会养老保险

年满16周岁的非在校学生;非公务员;非职工


组成

单位缴费部分

计入基本养老保险统筹基金


个人缴费部分

不得提前支取、记账利率不得低于银行“定期&”存款利率,免征利息税,也不计征个人所得税


政府补贴部分


缴费

单位缴费

20%~19%

当地职工月平均工资“60%&”≤职工本人上年度平均工资≤当地职工月平均工资“300%&”


个人缴费

8%


灵活就业人员

20%,其中的8%计入个人账户


享受条件

年龄条件

一般情况

60


50


女干部

55


从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作&”

55


45


“病或非因工致残&”,“医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力&”

50


45


缴费年限

累计缴费满15年;退休时累计缴费年限不够的三条路:交、转、退


保险待遇

基本养老金

按月支付


丧葬补助金和遗属抚恤金

领取前提:因病或非因工死亡


个人账户余额:可依法继承

鱼与熊掌不可兼得:同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金、失业保险丧葬补助金条件,只能选择领取其一

病残津贴

领取前提:未达到法定退休年龄时“因病或非因工致残完全丧失劳动能力&”


知识点、基本医疗保险


类型

职工基本医疗保险

【注意】包括公务员

城乡居民基本医疗保险

缴费

单位缴费

6%

单位缴费的30%转入个人账户
【注意】基本医疗保险个人账户储存额的计算

个人缴费

2%

享受条件

定点、定围(急诊、抢救除外)

支付标准

支付区间

当地职工年平均工资10%(起付线)~年平均工资6倍(封顶线)

支付比例

90%

【注意】自付费部分由四块组成:(1)起付线以下的部分;(2)区间内自己负担的比例部分;(3)封顶线以上的部分;(4)非“定点&”,“定围&”部分

不支付的医疗费用

(1)从工伤保险基金中支付的;(2)由第三人负担的;(3)由公共卫生负担的;(4)在境外就医的

医疗期

【记忆口诀】躲得过初一躲不过“15&”;不管三七“21&”
先看累计工作年限(10年分界),再看本单位工作年限(5年分界)

累计计算期

累计工作年限不满10年

医疗期×2

累计工作年限10年以上

医疗期+6

【友情提示】一定看清题目问法!

医疗期待遇

(1)工资标准最低为“当地最低工资的80%&”
(2)医疗期内不得解除劳动合同
(3)医疗期内合同期满,合同必须延续至医疗期满
(4)医疗期满可解除劳动合同但必须支付经济补偿

知识点、工伤保险


缴费

“单位&”缴纳(同生育保险)

工伤认定

应当认定

与工作有直接因果关系
【注意】上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害

视同工伤

与工作有间接因果关系
【注意】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡(此疾病非工作造成)

不认定

自找(故意犯罪、酗酒、自杀等)

工伤保险待遇

停工留薪期待遇

(1)工资待遇“不变&”;(2)护理费用由所在单位负责;(3)期间“12+12&”;(4)评定伤残等级后,转为享受伤残待遇;(5)停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇
【注意】与医疗期待遇进行区分

伤残待遇

(1)一次性伤残补助金(都有)
(2)生活护理费
(3)伤残津贴
【注意】1-4级伤残津贴由工伤保险支付,5、6级伤残津贴由用人单位支付,7-10级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴
(4)辞退补助(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)

工亡待遇

(1)丧葬补助(6个月工资)
(2)遗属抚恤金
(3)一次性工亡补助(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)
【注意】1-4级伤残,停工留薪期满死亡,可以享受(1)、(2)

劳动合同的解除

1至4级不得解除;5、6级经本人提出可以解除;7至10级合同期满或经本人提出可以解除

解除或终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

单位支付费用

评定伤残等级前

治疗工伤期间的工资福利

评定伤残等级后

五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金

知识点、失业保险


缴费

单位:1%至1.5%

个人:0.5%

享受条件

已缴保费“满1年&”;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求(必须同时满足)

领取

缴费年限:1年起5年分

领取期限:12、18、24个月(没有15和21)

标准

最低生活保障标准≤保险金≤最低工资标准

保险待遇

失业保险金

享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险金中支付

死亡补助

领取失业保险金期间死亡,向遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金

职业介绍与培训补贴

停止领取

就业、当兵、移民、退休、无求职需求

编辑推荐:《经济法基础》高频考点汇总 | 如何提高做题正确率? | 教你90分钟拿下初级会计职称

 讲师指导:2017初级会计临考速成班—考前再送30分纯干货,立即抢购>>! 

最近直播往期直播

下载APP看直播

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部