2018年初级会计职称考试《经济法基础》知识点预习：基本医疗保险医疗期 >>2018经济法基础零基础入门指导>>！
经济法基础第二章——第二节 社会保险法律制度
（六）医疗期 P81
1、医疗期内的待遇
（1）病假工资or疾病救济费 ≥ 最低工资标准的80%
【注意】可以低于最低工资标准
【总结】出现80%的地方：①_________________;②________________
（2）不得解除劳动合同
【注意】若期满，则续延至医疗期满
2、医疗期间和累计病休时间 P81
工作年限（年） | 医疗期间（月） | 病休期间（月）（了解） | |
实际工作10年以下，在本单位 | ＜5 | 3 | 6 |
≥5 | 6 | 12 | |
实际工作10年以上，在本单位 | ＜5 | 6 | 12 |
5≤x＜10 | 9 | 15 | |
10≤x＜15 | 12 | 18 | |
15≤x＜20 | 18 | 24 | |
≥20 | 24 | 30 | |
【注意】病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
【口诀】受伤送医，不哭不哭
【对比】年休假、病假的期间表格
【真题再现-13多】根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的额，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
【答案】ABCD
【解析】本题考核医疗期规定。
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