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2019年《经济法基础》高频考点:劳动合同的协商解除

来源:233网校 2019年2月22日

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劳动合同的协商解除、法定解除

1.协商解除

(1)劳动合同订立后,双方当事人因某种原因,在完全自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同,结束劳动关系。

(2)由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

2.法定解除

(1)劳动者可单方面解除劳动合同的情形:

①劳动者提前通知解除劳动合同的情形(2 种)

②劳动者可随时通知解除劳动合同的情形(8 种)

③劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形(2 种)

(2)用人单位单方面解除劳动合同的情形:

①用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形(6 种)

②提前通知解除的情形(无过失性辞退)(3 种)

③用人单位可以裁减人员的情形(经济性裁员)(4 种)

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