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医疗期期间
（1）医疗期间：根据工作年限所定医疗期间。
①医疗期间实际工作年限 10 年以下的：在本单位工作年限 5 年以下的医疗期间 3 个月，5 年以上的医疗期间 6 个月。
②实际工作年限 10 年以上的：在本单位工作年限 5 年以下的医疗期间 6 个月；5 年以上 10 年以下的医疗期间 9 个月；10 年以上 15 年以下的医疗期间 12 个月；15 年以上 20 年以下的医疗期间 18 个月；20 年以上的医疗期间 24 个月。
（2）医疗期的计算方法。
医疗期 3 个月的按 6 个月内累计病休时间计算；6 个月的按 12 个月内累计病休时间计算；9 个月的按 15 个月内累计病休时间计算；12 个月的按 18 个月内累计病休时间计算；18个月的按 24 个月内累计病休时间计算；24 个月的按 30 个月内累计病休时间计算。
注意：医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。
（3）医疗期内的待遇。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80％。
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