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2020年初级会计师《经济法基础》第八章 第一节 劳动合同法律制度
2020年初级会计经济法基础知识点:劳动合同的订立
一、劳动合同的订立
(一)订立原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
(二)订立的主体
(三)劳动关系建立时间:用工之日。
(四)劳动合同订立的形式(此表节选自MR.H精讲班第125讲)
(五)劳动合同的效力
1、双方协商一致,签字或盖章,各执一份。
2、对劳动合同的无效or部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者法院确认。
3、无效劳动合同的法律后果:①订立时起就没有法律约束力;②部分无效,不影响其他部分效力的。
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