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2020年初级会计师《经济法基础》第八章 第一节 劳动合同法律制度
2020年初级会计经济法基础知识点：劳动争议的解决
五、劳动争议的解决
（1）劳动仲裁参加人：
①当事人：劳动者与用人单位；
②当事人代表；
③第三人：与案件处理结果有利害关系的申请or通知；
④代理人：可以委托代理人参加。
（2）劳动仲裁机构：劳动争议仲裁委员会
（3）劳动仲裁管辖：
① 劳动合同履行地or用人单位所在地，前者优先；
② 受理后，不改变争议仲裁的管辖；
③ 都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。
（4）申请仲裁时效：
① 时效：从知道或应当知道其权利被侵害之日起1年。
② 中断：从中断时起，期间重新计算。
③ 中止：原因消除之日起，期间继续计算。
（5）劳动诉讼的提起
①对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；
②劳动者对一裁终局不服的：收到裁决书15日内向法院起诉；
③当事人对一裁终局情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的： 收到裁决书15日内；
④终局裁决被法院撤销后：当事人可以自收到裁决书15日内向法院起诉。
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