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2022年经济法基础真题考点:试用期工资标准

来源:233网校 2022-09-01 00:31:05
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真题考点:试用期工资标准

试用期期限

合同期限

试用期

3个月≤X<1年

Y≤1个月

1年≤X<3年

Y≤2个月

X≥3年or无固定期限合同

Y≤6个月

【注意】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低I资标准。

真题示例:【单选题】

甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同,合同约定周某转正后的工资为每月10000元。已知甲公司员工的月平均工资为7000元,当地月最低工资标准为2480元。周某在试用期的月工资最低为()

A.8000元

B.7000元

C.10000元

D.2480元

参考答案:A
参考解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同约定工资,是指该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资。
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