四、综合题
1、远洋国有食品加工企业，2006年发生以下事项：
（1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任尹某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、尹某的女儿担任出纳工作。企管办主任尹某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使尹某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意尹某半脱产参加会计培训班，并参加2006年会计从业资格考试。
（2）2月，原会计科长与尹某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
（3）6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
（4）8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2004年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
（5）10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。
要求：根据会计法律制度的有关规定，
回答下列问题：
（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
（2）该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
（3）该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定？说明理由。
（4）该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定？说明理由。
2、2006年4月，北京市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
（1）2005年10月，新任经理范某上任后，将其朋友的女儿蒋某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。蒋某正在准备考取会计证。
（2）2005年11月，会计张某申请调离该企业，人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
（3）2006年1月6日，该企业档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经经理范某签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。
