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2010年初级会计职称考试经济法基础预测试题及答案解析(3)

来源:233网校 2010年5月7日

四、不定向选择题

1.

(1).
【正确答案】:AB
【答案解析】:B银行的做法不符合规定。根据规定,存款人申请开立一般存款账户,应向银行出具开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和借款合同等有关证明。在本题中,甲企业在未取得基本存款账户开户登记证的情况下,B银行就为其开立一般存款账户的做法不符合规定。

(2).
【正确答案】:BC
【答案解析】:A银行的做法不符合规定。根据规定,存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。

(3).
【正确答案】:BD
【答案解析】:甲公司9月20日签发的未记载收款人名称的支票有效。根据规定,支票的收款人名称,可以由出票人授权补记。

(4).
【正确答案】:AC
【答案解析】:甲公司9月30日通过B银行的一般存款账户发放职工工资做法不符合规定。根据规定,存款人的工资、奖金,只能通过基本存款账户办理。

(5).
【正确答案】:AC
【答案解析】:甲公司9月30日签发的支票不能支取现金。根据规定,转账支票只能用于转账,不能用于支取现金,一般存款账户也不得提现。

2.

(1).
【正确答案】:CD
【答案解析】:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

(2).
【正确答案】:D
【答案解析】:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

(3).
【正确答案】:ABD
【答案解析】:选项C属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。

(4).
【正确答案】:C
【答案解析】:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

(5).
【正确答案】:ABD
【答案解析】:根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

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