四、不定项选择题
1．CD
【解析】根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2．C
【解析】3年以上(包括3年)固定期限和无固定期限的劳动合同。试用期不得超过6个月。本题中甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月符合规定。
3．ABD
【解析】选项C属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。
4．C
【解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
5．ABD
【解析】根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
6．D
【解析】建筑工程公司承包工程应缴纳的营业税=(9000－1000－2000)×3%=180(万元)
7．B
【解析】建筑工程公司餐饮中心应纳营业税=80×5%+60×20%+12×5%=16.6(万元)
8．A
【解析】建筑工程公司应缴纳城市维护建设税及教育费附加
=(180+16.6)×(5%+3%)=15.73(万元)
9．ACD
【解析】纳税人提供建筑业劳务(不含装饰劳务)的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内。
10．D
【解析】划线支票只能用于转账，不得支取现金。
11．D
【解析】根据规定，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”；日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。2月10日，应写成零贰月零壹拾日。
12．BCD
【解析】根据规定，支票的金额、收款人名称，可以由出票人授权补记。
13．BC
【解析】根据规定，出票人签发空头支票的，银行应予退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款，本题中应给予睿智公司100000×5%=5000(元)罚款。银行处以10000元罚款的做法不符合规定。出票人签发空头支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。所以李某可以以睿智公司签发空头支票为由要求其支付2000元的赔偿金。
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