三、判断题（共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得一分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）
40、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力。（ ）
41、按现在规定，委托方将收回的应税消费品，以不高于受托方的计税价格出售的，为直接出售，不再缴纳消费税；委托方以高于受托方的计税价格出售的，不属于直接出售，需按照规定申报缴纳消费税，在计税时准予扣除受托方已代收代缴的消费税。（ ）
42、下岗职工赵某开办了一个商品经销部，按规定享受一定期限内的免税优惠。他认为既然免税就不需要办理税务登记。（ ）
43、变更票据上的金额的，属于票据的伪造，不属于票据的变造。
44、纳税人将承揽的运输业务分给其他单位或者个人的，以其取得的全部价款和价外费用为营业额，不得扣减支付给其他单位或者个人的运输费用。（ ）
45、用于纳税担保的财产、权利的价值不得低于应当缴纳的税款、滞纳金，并且需要考虑相关的费用。（ ）
46、金融机构营业税的纳税期限为1个季度。（ ）
47、仲裁裁决作出以后，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请执行。（ ）
48、境内承受转移土地．房屋权属的单位和个人为契税的纳税人，但不包括外商投资企业和外国企业。（ ）
49、劳动合同的主要内容中医疗期是劳动合同的约定条款。（ ）
2014年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2)
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