2014年初级会计职称考试《经济法基础》考点自测习题(5)

二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。）
21、 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有（    ）。
A．劳动争议仲裁机构
B．仲裁委员会
C．人民法院
D．政府劳动行政部门


22、 下列各项中，属于消费税纳税人的有（    ）。
A．委托加工卷烟的受托方
B．进口化妆品的单位
C．生产小汽车销售的企业
D．零售翡翠的商场


23、 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，说法正确的有（    ）。
A．个人取得储蓄存款利息所得暂免征收个人所得税
B．对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的企业量化资产，按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税
C．对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，不征收个人所得税
D．个人在个人银行结算账户的存款孳生的利息，应按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税


24、 纳税人收取的下列款项中，应作为价外费用并入销售额计算增值税的有（    ）。
A．销售货物时收取的包装物租金
B．销售货物的同时代办保险而向购买方收取的保险费
C．受托加工应税消费品所代收代缴的消费税
D．销售货物的同时负责送货所收取的运费


25、 根据《票据法》的规定，下列有关商业汇票的表述中，不正确的有（    ）。
A．未记载付款人名称的，该汇票无效
B．商业汇票必须在出票时向付款人提示承兑后方可使用
C．付款人承兑汇票后，应当承担到期付款的责任
D．商业汇票的付款期限，最长不得超过2个月


26、 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的外，应当订立无固定期限劳动合同。其中该10年的计算方法是（    ）。
A．自用人单位用工之日起计算
B．自《劳动合同法》实施之日2008年1月1日起计算
C．劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
D．劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限


27、下列属于非居民纳税人的自然人有（　）。
A．在中国境内无住所且不居住，但有来源于中国境内所得
B．在中国境内有住所
C．在中国境内无住所，但居住时间不满1年
D．在中国境内有住所，但目前在美国留学

28、 根据《支付结算办法》的规定，下列有关托收承付的表述中，正确的有（    ）。
A．托收承付结算每笔金额起点为10000元，新华书店系统每笔的金额起点为1000元
B．办理托收承付结算的款项，必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项
C．代销、寄销、赊销商品的款项，可以办理托收承付结算
D．个人独资企业可以办理托收承付结算


29、 根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于法定税务登记事项的有（    ）。
A．开业税务登记
B．注销税务登记
C．停业税务登记
D．变更税务登记


30、根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（　）。 
A．主要事实不清、证据不足的行政行为 
B．违反法定程序的行政行为 
C．超越或者滥用职权的行政行为 
D．适用依据错误的行政行为