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2014年初级会计职称无纸化考试《经济法基础》最后冲刺卷(5)

来源:233网校 2014年8月18日
导读:
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四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有-个 或者-个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)
50、 要求:根据上述资料,分析回答下列第50-61小题。
2012年2月,张某到甲公司应聘,甲公司与张某签订了5年期劳动合同。合同约定的条款之-是:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2012年5月,甲公司决定出资4万元为张某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技术培训,张某表示同意。甲公司要求张某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如果张某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。2012年8月,张某完成培训回甲公司工作。2013年8月,张某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求张某支付服务期违约金3万元。张某同意支付服务期违约金,但认为违约金数额应当是2万元。
劳动合同中约定的“职工不服从调整的,应向公司支付违约金”的条款属于(  )。
A.合法条款
B.不合法条款
C.可撤销条款
D.双方协商-致,即为合法条款


51、 对于甲公司出资为张某提供专项培训费用,并约定服务期和违约金的行为,下列说法不正确的有(  )。
A.甲公司可以与张某订立协议,约定服务期
B.如果张某违反服务期约定的,应当按照约定向甲公司支付违约金
C.违约金的数额不得超过张某工资的3倍
D.劳动合同期满,但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满


52、 张某提出解除劳动合同,应当向甲公司支付的违约金数额是(  )万元。
A.4
B.3
C.2
D.0


53、 如果发生下列情形,张某提出解除劳动合同,甲公司不得要求支付违约金的有(  )。
A.甲公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护
B.甲公司没有及时足额支付劳动报酬
C.甲公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费
D.甲公司在劳动合同中免除自己的法定责任


54、要求:根据上述资料,分析回答下列第54-65小题。
2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下:
(1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。
(2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后-次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。
(3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司-直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。
(4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括:
①:2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况如下表:
加班时间 周末加班 10月1日 晚上
时间长度 4天 1天 8小时

②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。
(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订-年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水50元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。
根据规定,有关王某和甲公司的纠纷,下列说法中,不正确的是(  )。
A.王某和甲公司自2010年4月1日起建立劳动关系
B.甲公司应当在2010年5月1日前与王某订立书面劳动合同
C.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年4月1日
D.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年5月1日


55、 根据规定,有关刘某与甲公司的劳动争议,下列说法中,正确的是(  )。
A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资
D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同


56、 根据规定,赵某有权要求甲公司支付的经济补偿金数额为(  )元。
A.15000
B.18000
C.27000
D.30000


57、 根据规定,下列有关张某和甲公司的劳动争议,说法正确的是(  )。
A.甲公司安排张某10月1日加班1天,应当按照张某日工资标准的300%支付张某工资
B.劳动行政部门查实甲公司的行为后,应当责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
C.张某通知甲公司解除劳动合同的行为合法
D.张某有权要求甲公司支付经济补偿金20000元
 




58、要求:根据上述资料,分析回答下列第58-69小题。
2011年8月,甲将自有房屋出租给乙使用,双方签订了租赁合同,约定每月10日支付下-个月的租金。2012年4月1日,甲乙双方因房屋维修发生争执,最终导致双方受伤。当月10日,乙没有按期向甲支付租金,并拒绝交房。2012年5月,甲决定通过诉讼向乙追讨租金,但因当月20日发生地震使诉讼在1个月内不能进行。
因合同纠纷提起的诉讼,有权管辖的人民法院是(  )。
A.合同签订地人民法院
B.原告住所地人民法院
C.被告住所地人民法院
D.合同履行地人民法院


59、 下列情形中,适用1年诉讼时效的是(  )。
A.环境污染造成他人财产损失
B.承租方迟延支付租金
C.货物在运输途中被毁损
D.身体受伤害要求赔偿的


60、 甲向乙追讨租金的诉讼时效期间是(  )。
A.自2012年4月11日至2013年4月10日
B.自2012年4月11日至2013年5月10日
C.自2012年5月20日至2013年5月20日
D.自2012年5月20日至2013年8月20日


61、 甲的下列行为中,可以引起诉讼时效中断的是(  )。
A.提起诉讼
B.向乙提出请求支付租金的要求
C.经协商,使乙同意支付租金
D.将该出租房屋转让


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