26、要求：根据下述资料，回答下列26-35小题。
本题涉及劳动合同法律制度。
某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。
2013年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2013年1月～6月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。
下列说法中，正确的是（ ）。
A．该公司可以要求员工交纳培训费
B．该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证
C．该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件
D．该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
27、 下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（ ）。
A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．无固定期限的劳动合同不得约定试用期
D．甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
28、 下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的是（ ）。
A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
29、 下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是（ ）。
A．劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B．甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D．劳动争议仲裁一般公开进行
30、 下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的是（ ）。
A．该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的
B．该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的
C．甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的
D．甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
31、要求：根据下述资料，回答下列31-40小题。
本题涉及增值税、消费税法律制度。
甲木业制造有限责任公司(以下简称甲公司)是增值税一般纳税人，从事实木地板的生产、销售，同时从事木质工艺品、筷子等的生产经营。
2013年9月，甲公司发生下列业务：
(1)购进油漆、修理零备件一批，取得增值税专用发票上注明的价款为50万元，税额8.5万元；支付运费，取得运输企业开具的增值税专用发票上注明的价款1万元。
(2)购入原木，取得增值税专用发票上注明的价款为200万元，税额26万元。
(3)将橡木加工成A型实木地板，本月销售取得含税销售额81.9万元，将部分橡木做成工艺品进行销售，取得含税销售额52.65万元。
(4)销售自产B型实木地板4.5万平方米，不含税销售额为每平方米280元，开具增值税专用发票；同时收取包装费11.7万元。
(5)将自产C型实木地板0.1万平方米用于本公司办公室装修，成本为5.43万元，C型实木地板没有同类销售价格；将自产的D型实木地板0.2万平方米无偿提供给某房地产公司，用于装修该房地产公司的样板间供客户参观，D型实木地板的成本为18万元，市场销售价为每平方米160元(不含增值税额)。
已知：实木地板消费税税率和成本利润率均为5％；相关发票已经主管税务机关认证。
根据上述资料的描述，下列各项中，符合规定的表述是（ ）。
A．将橡木加工成工艺品销售的需要缴纳消费税
B．自产的C型实木地板用于办公室装修，需要视同销售计算销项税
C．自产的C型实木地板和D型实木地板用于装修和赠送的需要缴纳消费税
D．自产的D型实木地板用于房地产开发，需要视同销售计算销项税
32、 该企业当期的销项税应是（ ）万元。
A．235.45
B．240.89
C．241.91
D．239
33、 该企业当期的进项税额应是（ ）万元。
A．34.61
B．34.598
C．35
D．34.5
34、 该企业当期应该缴纳的增值税应是（ ）万元。
A．207.312
B．206.35
C．207.41
D．207.3
35、 该企业当期应该缴纳的消费税是（ ）万元。
A．68.6
B．68.9
C．70
D．69
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