3.资料一：M公司生产甲产品，单位成本、直接人工费用项目、本年计划和本月实际有关资料如下：
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项目 |
单位产品所耗工时（小时） |
每小时工资费用（元） |
|
本年计划 |
20 |
3 |
|
本月实际 |
16.5 |
3.4 |
资料二：M公司生产乙产品，2013年单位产品成本计划和3月份实际发生的材料消耗、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示：
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项目 |
本年计划 |
本月实际 |
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单位产品材料消耗数量（千克） |
300 |
290 |
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材料价格（元/千克） |
25 |
25.5 |
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单位产品所耗工时（小时） |
20 |
18 |
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每小时工资成本（元） |
80 |
85 |
要求：根据上述资料，回答下列(1)～(5)题。(答案中的金额单位用元表示)
1.根据上述资料，单位甲产品所耗工时因素变动对直接人工费用差异的影响是( )元 。
A.10.5 B.-10.5
C.6.6 D.-6.6
『正确答案』B
『答案解析』单位产品所耗工时因素变动影响=(实际单位产品所耗工时-计划单位产品所耗工时)×计划每小时工资费用=(16.5-20)×3=-10.5(元)。
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项目 |
单位产品所耗工时（小时） |
每小时工资费用（元） |
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本年计划 |
20 |
3 |
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本月实际 |
16.5 |
3.4 |
2.根据上述资料，每小时工资费用因素变动对甲产品直接人工费用差异的影响是( )元 。
A.6.6 B.9.6
C.8 D.10.5
『正确答案』A
『答案解析』每小时工资费用因素变动影响=实际单位产品所耗工时×(实际每小时工资费用-计划每小时工资费用)=16.5×(3.4-3)=6.6(元)。
3.单位甲产品所耗工时因素和每小时工资费用因素变动对直接人工费用差异的总影响是( )元。
A.3.9
B.-17.1
C.-2.5
D.-3.9
『正确答案』D
『答案解析』单位产品所耗工时因素变动影响=(实际单位产品所耗工时-计划单位产品所耗工时)×计划每小时工资费用=(16.5-20)×3=-10.5(元)
每小时工资费用因素变动影响=实际单位产品所耗工时×(实际每小时工资费用-计划每小时工资费用)=16.5×(3.4-3)=6.6(元)
两因素影响程度合计=单位产品所耗工时因素变动影响+每小时工资费用因素变动影响=-10.5+6.6=-3.9(元)
4.根据上述资料，下列有关乙产品计算中，正确的是( )。
A.材料消耗量变动的影响是-250元
B.材料成本差异的总影响是-105元
C.单位产品所耗工时变动的影响是-160元
D.每小时工资变动的影响是90元
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项目 |
本年计划 |
本月实际 |
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单位产品材料消耗数量（千克） |
300 |
290 |
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材料价格（元/千克） |
25 |
25.5 |
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单位产品所耗工时（小时） |
20 |
18 |
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每小时工资成本（元） |
80 |
85 |
『正确答案』ABCD
『答案解析』①材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格
=(290-300)×25
=-250(元)
由于材料消耗量的变动，使得单位产品成本下降250元。
②材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)
=290×(25.5-25)
=+145(元)
由于材料价格的变动，使得单位产品成本上升145元。
③单位产品的材料差异=-250+145=-105(元)
由于材料单位成本的变动，使得单位产品成本下降105元。
④单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本
=(18-20)×80
=-160(元)
由于产品所耗工时的变动，使得单位产品成本下降160元。
⑤每小时工资变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)
=18×(85-80)
=+90(元)
由于产品每小时工资变动，使得单位产品成本上升90元 。
5.根据上述资料，对乙产品的直接材料成本和直接人工成本差异分析中，正确的是( )。
A.由于材料消耗量节约，使材料成本降低250元;由于材料价格的提高，使材料成本超支145元。两者相抵，净节约105元
B.由于材料消耗量节约，使材料成本降低250元;由于材料价格的提高，使材料成本节约145元。两者相抵，净节约395元
C.由于工时消耗节约导致人工成本降低160元;由于每小时工资成本超支，导致人工成本超支90元。两者相抵，净节约70元
D.由于工时消耗节约导致人工成本降低160元;由于每小时工资成本超支，导致人工成本节约90元。两者相抵，净节约250元
『正确答案』AC
『答案解析』由于材料消耗量节约，使材料成本降低250元;由于材料价格的提高，使材料成本超支145元。两者相抵，净节约105元;由于工时消耗节约导致人工成本降低160元;由于每小时工资成本超支，导致人工成本超支90元。两者相抵，净节约70元。
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