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单项选择题|||一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1．5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
第1题单选
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，关于仲裁特征和基本原则的下列表述中，不正确的是（ ）。
A．仲裁实行一裁终局原则
B．仲裁实行独立仲裁原则
C．仲裁裁决对双方当事人均具有约束力
D．仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权
答案：D
解析：(1)选项D：仲裁实行自愿原则；当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议；(2)选项C：仲裁裁决对双方当事人均具有约束力，主要体现在要求当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。
第2题单选
诉讼时效期间届满，权利人丧失的是（ ）。
A．上诉权
B．申诉权
C．胜诉权
D．实体权
答案：C
解析：诉讼时效期间届满，权利人丧失“胜诉权”，但实体权利、起诉权(上诉权、申诉权)并不灭失。
第3题单选
下列各项中，属于土地增值税征税范围，应按规定计算征收土地增值税的是( )。
A．国有土地使用权转让
B．国有土地使用权出让
C．房地产的继承
D．房地产的出租
答案：A
解析：土地增值税只对转让国有土地使用权的行为征税，对出让国有土地的行为不征税。
第4题单选
根据行政诉讼法律制度的规定，公民对下列事项提起行政诉讼，法院不予受理的是（ ）。
A．赵某对卫生行政主管部门吊销其卫生许可证的行政处罚不服的
B．李某认为税务机关违法要求其履行纳税义务的
C．张某对公安机关作出的罚款处罚不服的
D．王某对其任职的财政部门给予的任免决定不服的
答案：D
解析：选项D：属于内部行政行为，应该通过申诉解决，不可诉不能议。
第5题单选
进口货物税率采用的主要形式是( )。
A．幅度比例税率
B．差别比例税率
C．累进税率
D．定额税率
答案：B
解析：进口货物关税税率采用差别比例税率。
第6题单选
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元、根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
A．500
B．700
C．800
D．1000
答案：A
解析：标准1(劳动者当月工资的80％)=2500×80％=2000(元)，标准2(最低工资标准)为1800元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(2000元)向甲发放工资，因此，可扣除的最高额=2500-2000=500(元)。
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