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单项选择题|||一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1．5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
第1题单选
昊某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（ ）。
A．0
B．10万元
C．6万元
D．4万元
答案：C
解析：(1)约定的违约金(10万元)未超过公司支付的培训费用(10万元)；(2)约定的服务期共计5年，已履行2年。因此，甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额=10×(5-2)／5=6(万元)。
第2题单选
根据税务行政复议法律制度的规定，下列关于税务行政复议决定的表述中，不正确的是（ ）。
A．被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行
B．行政复议决定书一经行政复议机关负责人签字，即发生法律效力
C．决定撤销原具体行政行为的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为
D．复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的，经批准可以适当延长
答案：B
解析：(1)选项B：行政复议决定书一经送达(行政复议参加人，包括申请人、被申请人和第三人)，即发生法律效力。(2)选项D：复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但延长期限最多不超过30日。
第3题单选
根据社会保险法律制度的规定，一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。
A．5倍
B．10倍
C．15倍
D．20倍
答案：D
解析：一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第4题单选
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）。
A．违约金的支付主体只能是劳动者
B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位
答案：B
解析：选项B：经济补偿金是法定的。
第5题单选
根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁委员会的表述中，不正确的是（ ）。
A．仲裁委员会不按行政区划层层设立
B．仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系
C．仲裁委员会之间也没有隶属关系
D．仲裁委员会由3名仲裁员或1名仲裁员组成
答案：D
解析：选项D，仲裁委员会和仲裁庭是两个概念：(1)仲裁委员会由主任1人、副主任2——4人和委员7——11人组成，其中法律、经济贸易专家不得少于2／3；(2)仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。
第6题单选
根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产可以提取折旧的是( )。
A．经营租赁方式租出的固定资产
B．以融资租赁方式租出的固定资产
C．未使用的固定资产(机器设备)
D．单独估价作为固定资产入账的土地
答案：A
解析：不得计提折旧的固定资产：(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产；(2)以经营租赁方式租入的固定资产；(3)以融资租赁方式租出的固定资产；(4)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产；(5)与经营活动无关的固定资产；(6)单独估价作为固定资产入账的土地；(7)其他不得计算折旧扣除的固定资产。
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