2019初级会计职称《经济法基础》练习题(Day67)

来源：233网校 2019年3月5日

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（单选题）根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于增值税发票的表述中错误的是（　）。

A、增值税普通发票（卷票）由纳税人自愿选择使用

B、机动车销售发票属于增值税普通发票

C、月销售额超过3万元的小规模纳税人可以使用新系统开具增值税电子普通发票

D、客运发票、定额发票属于其他发票

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参考答案：B

参考解析：二手车销售统一发票属于其他发票；机动车销售统一发票属于增值税专用发票。

（单选题）根据税收法律制度的规定，下列关于税务检查的表述错误的是（　）。

A、税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月

B、经县以上税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款

C、税务机关调查税务违法案件时，可以复制与案件有关的会计账簿

D、进行税务检查未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝检查

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参考答案：B

参考解析：经县以上税务局（分局）局长批准，可以查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款账户；经设区的市、自治州以上税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。

（单选题）某公司的孙某2001年8月1日入职，2017年1月1日因公司结构调整，解除与孙某的劳动合同，已知当时孙某的月工资为7 500元，当地上年度职工月平均工资为3 000元，则孙某可以获得的经济补偿金为（　）。

A、116 250元

B、120 000元

C、90 000元

D、108 000元

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参考答案：A

参考解析：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中孙某月工资为7 500元并没有高于当地职工月平均工资为3 000元的三倍。直接按照正常的工作年限计算即可。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。孙某在该公司的工作年限为15年5个月，应支付15.5个月的工资。所以他的经济补偿金＝工作年限×月工资＝15.5×7 500＝116 250（元）。

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