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2019年初级会计考试《经济法基础》最后冲刺题（一）
1.下列各项中，不属于法律关系客体的是（）。
A、外国人
B、商品房
C、提供劳务的行为
D、荣誉称号
正确答案：A
解析：选项 A可以作为法律关系的主体。
2、以下纠纷可以提请仲裁的是（）。
A、买卖合同纠纷
B、继承纠纷
C、监护权归属纠纷
D、征纳税纠纷
正确答案：A
解析：适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。选项 BC涉及人身，不能仲裁。选项 D是行政争议，也不能仲裁。
3、根据《社会保险法》规定，按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度是（）。
A、基本养老保险
B、基本医疗保险
C、工伤保险
D、职工医疗大病险
正确答案：B
解析：基本医疗保险，指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。
4、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、试用期
B、劳动报酬
C、保守商业秘密
D、福利待遇
正确答案：B
解析：选项 ACD属于劳动合同的约定条款。
5、张某 2014年 8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于甲公司与张某劳动关系的下列表述中，正确的是（）。
A、公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C、公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资报酬
D、张某可与公司终止劳动关系，公司不需支付经济补偿
正确答案：C
解析：根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起超过 1个月不满 1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。本题中公司已按月（8-12月）向张某支付其工资，应再向其支付 9-12月的1倍工资报酬。若张某不肯与公司签订劳动合同，公司应书面通知张某终止劳动关系，并按劳动合同法的规定，支付相应的经济补偿。
6、下列情形中，属于线上支付的是（）。
A、董某在机场购物，使用手机近端支付购物款
B、吴某在超市购物，使用公交一卡通支付购物款
C、周某在商场购物，通过 POS机刷卡支付购物款
D、郑某网上购物，通过支付宝支付货款
正确答案：D
解析：线上支付包括直接使用网上银行进行的支付和通过第三方支付平台间接使用网上银行进行的支付。
7、2016年 10月 1日，马某持借记卡在某汽车销售公司刷卡消费 18万元购买汽车。根据支付结算法律制度的规定，发卡机构向收单机构收取的发卡行服务费为（）元。
A、13
B、80
C、630
D、810
正确答案：A
解析：发卡机构向收单机构收取的发卡行服务费为：借记卡交易，不超过交易金额的 0.35%，单笔收费金额不超过 13元。
8、某汽车贸易公司 2015年 11月从国外进口小汽车 50辆，海关核定的每辆小汽车关税完税价为 28万元，已知小汽车关税税率为 20%，消费税税率为 25%。则该公司进口小汽车应纳消费税税额是（）万元。
A、560
B、420
C、350
D、280
正确答案：A
解析：（1）应纳关税税额=50×28×20% =280（万元）；
（2）组成计税价格＝（50×28 +280）÷（1－25%）=2 240（万元）；
（3）应纳消费税税额=2 240×25% =560（万元）。
9、根据营业税改征增值税税收政策的规定，下列各项中，不属于小规模纳税人的是（）。
A、应税服务年销售额为 600万元的提供有形动产租赁服务的其他个人
B、应税服务年销售额为 400万元的提供物流辅助服务的其他个人
C、应税服务年销售额为 400万元的从事技术研发的纳税人
D、应税服务年销售额为 600万元的从事鉴证咨询服务的纳税人
正确答案：D
解析：应税服务年销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人，因此选项 A属于小规模纳税人，选项 A错误；选项 B未超过一般纳税人标准，属于小规模纳税人，选项 B错误；选项 C未超过一般纳税人标准，属于小规模纳税人，选项 C错误；选项 D中，年应税销售额超过 500万元，为一般纳税人，因此选择 D选项。
10、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，允许开具增值税专用发票的是（）。
A、一般纳税人向消费者个人提供增值税的加工劳务
B、商业企业一般纳税人零售化妆品
C、一般纳税人向小规模纳税人销售空调
D、发行体育彩票
正确答案：C
解析：根据增值税法律制度的规定，选项 AB两种情形不允许开具专用发票，选项 D不征收增值税，不能开具增值税发票。
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