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2020年初级会计师《经济法基础》题库第八章 劳动合同与社会保险法律制度
2020年初级经济法基础试题及答案：劳动合同法律制度
【单选题】2018年6月10日，甲公司通知面试者乙已被录取；6月15日，乙告知甲公司，决定到甲公司工作；6月20日，甲公司与乙签订劳动合同；8月1日，乙开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与乙之间的劳动关系自（??）建立。
A. 2018年6月10日
B. 2018年6月15日
C. 2018年6月20日
D. 2018年8月1日
【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 违反劳动纪律
C. 严重违反用人单位规章制度
D. 被依法追究民事责任
【多选题】下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除合同，且无须向劳动者支付经济补偿的包括( )。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、哺乳期的
初级会计备考基础没打好，只是一味的刷题，纯属是在浪费时间，因为你根本不知道知识点、考点，只是在盲目刷题，说白了纯属靠感觉在做题。这时还不如去看看书，去总结一下自己的错题。
没有一些好的刷题习惯，那么你比别人就会多浪费一半的时间和精力，因为你不总结错题，不总结规律，不总结考点，不总结知识点，等做到同样的题目时你依然还是会错，等于题都白做了
重点：2020初级经济法基础知识点八章汇总| 近5年真题汇总
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