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2020年初级会计职称《经济法基础》第八章试题及答案
2020年初级会计经济法基础第八章练习题（7）
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是() 。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.劳动者被人民法院宣告死亡的
【单选题】
2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000 元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。
A.10000 元
B.65000元
C.20000 元
D.60000元
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）
A.对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资
B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付
D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( ) 。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
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