2014年初级会计职称考试《经济法基础》历年考题精选(3)

二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。)
21、 (2011年)根据契税法律制度的规定，下列各项中，以成交价格作为契税计税依据的有（　　）。
A．房屋买卖
B．土地使用权交换
C．房屋赠与
D．土地使用权转让

22、（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
A．用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B．工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C．对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D．约定支付工资的日期遇节假日或休息目的，应提前在最近的工作日支付


23、 （2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A．劳动合同期满
B．劳动者达到法定退休年龄
C．用人单位被依法宣告破产
D．女职工在哺乳期


24、 （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B．连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D．用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的


25、 (2012年)根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中．免予缴纳个人所得税的有（　　）。
A．保险赔款
B．劳动分红
C．退休工资
D．军人转业费


26、 （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
A．确认劳动关系争议
B．工伤医疗费争议
C．劳动保护条件争议
D．社会保险争议

27、 (2011年)根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，免征个人所得税的有（　　）。
A．军人领取的转业费
B．教师工资所得
C．作家拍卖手稿所得
D．工人取得的保险赔款


28、 （2013年）根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。
A．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C．医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D．病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％


29、 (2012年)关于印花税计税依据的下列表述中，符合法律制度规定的有（　　）。
A．财产租赁合同以租赁金额为计税依据
B．财产保险合同以保险费为计税依据
C．工商营业执照以注册资金为计税依据
D．商标注册证以件数为计税依据


30、 (2011年)根据支付结算法律制度的规定，关于票据保证的下列表述中，正确的有（　　）。
A．票据上未记载保证日期的，被保证人的背书日期为保证日期
B．保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据，承兑人为被保证人
C．保证人为两人以上的，保证人之间承担连带责任
D．保证人清偿票据债务后，可以对被保证人及其前手行使追索权