(ps:以考生反馈的题目整理，后续提供新题会陆续更新.....)
题型 | 章 | 考点内容 |
单选、多选、判断 | 第四章税法概述及货物和劳务税法律制度 | 增值税和消费税相关纳税人的判断及计税基础 |
第五章所得税法律制度 | 企业所得税的征税对象及所得来源地判定 | |
第八章劳动合同与社会保险法律制度 | 动合同的订立主体及期限 | |
不定项 | 第一章总论 | 1.法人的法定代表人责任承担、会计人员的职责以及专业职务与专业技术资格 |
第四章税法概述及货物和劳务税法律制度 | 消费税-白酒的相关计算；增值税/消费税的纳税义务发生时间及其计算 | |
第五章所得税法律制度 | 个人所得税征税范围，个税的征收管理及相关计算 | |
第七章税收征管法律制度 | 首违不罚制度事项 | |
第八章劳动合同与社会保险法律制度 | 关于劳动合同试用期、服务期限的规定 |
重要章节 | 重要考点 | 难度系数 | 预计分值 |
第三章 支付结算法律制度 | 基本存款账户和一般存款账户的作用和区别；票据当事人和票据权限；背书、承兑、保证；票据的追索 | ★★ | 11-13分 |
第四章 增值税、消费税 | 视同销售行为的增值税核算；折扣、以旧换新；包装物押金是否计入销售额等；进口货物的组价方式；消费税应纳税销售额的计算（价格无正当理由明显偏低的；自设非独立核算门市部销售；换抵投；白酒的品牌使用费；随同出售的包装物；以旧换新） | ★★★ | 22-25分 |
第五章 企业所得税、个人所得税 | 企税的收入确认、扣除标准、所得税税收优惠；个税综合所得的范围及确认方式、经营所得、其余所得、个税核算 | ★★★ | 22-25分 |
第八章 劳动合同与社会保险法律制度 | 合同签订期限、劳动补偿、养老及医疗保险的计算 | ★★ | 13-15分 |
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