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2023年《经济法基础》真题卷打卡计划【第38天】

来源:233网校 2023-07-25 15:39:42

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2023年《经济法基础》真题卷打卡计划【第38天】

【单选题】甲企业拥有一处房产自用,该房产原值5 000万元。该房产于2021年12月更换了中央空调,新中央空调价值500万元,原中央空调价值200万元。已知房产原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲企业该房产2022年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是

A.(5 000-500+200) x (1-30%) x1.2%=39.48(万元)

B.(5 000+500) x1.2%=66 (万元)B

C.5000x(1-30%) x1.2%=42(万

D.(5000+500-200) x (1-30%) x1.2%=44.52(万元)

【233网校答案】D

【233网校独家解析,禁止转载】

纳税人对原有房屋进行改建、扩建的,要相应增加房屋的原值。对更换房屋附属设备和配套设施的,在将其价值计入房产原值时,可扣减原来相应设备和设施的价值;对附属设备和配套设施中易损坏、需要经常更换的零配件,更新后不再计入房产原值。

【考查考点】第六章 房产税计税依据

 【单选题】会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分要达到() 。

A.24学分

B.60学分

c.90学分

D.120学分

【233网校答案】C

【233网校独家解析,禁止转载】

会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理。每年参加继续教育取得的学分不少于90学分,其中,专业科目一般不少于总学分的三分之二。

【考查考点】第二章 会计人员继续教育

【单选题】甲公司按规定最晚应于2022年3月15日缴纳应纳税款400 000元,但迟迟未缴。税务机关责令其于当年3月30日前缴纳,并按日加收0.5‰的滞纳金。甲公司直至当年4月25日才将税款缴清。计算甲公司应缴纳滞纳金金额的下列算式中,正确的是() 。

A.400 000×0.5‰×41=8 200(元)

B.400 000x0.5‰×42=8 400(元)

c.400 000x0.5‰×27=5 400(元)

D.400 000×0.5‰×26=5 200(元)

【233网校答案】A

【233网校独家解析,禁止转载】

3月份16天,4月份25天,合计16+25=41天。

滞纳金按日加收,日收取标准为滞纳税款的万分之五。加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日(3月16日)起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止(4月25日)。

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2023年《经济法基础》真题卷打卡计划【第32天】

【单选题】2022年9月甲公司因涉嫌骗取国家出口退税款被立案查处年终尚未结案,关于甲公司 2022年度纳税信用评价的下列表述中,正确的是()

A.甲公司的纳税信用级别应评为D级

B.甲公司不参加本期的纳税信用评价

C.甲公司的纳税信用级别应评为C级

D.甲公司的纳税信用级别应评为M级

【233网校答案】B

【233网校独家解析,禁止转载】

纳税信用评价周期为一个纳税年度,因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的,不参加本期的评价;

【考查考点】第七章 纳税信用评价

 【单选题】总会计师由()以上专业技术资格的人员担任。

A.正高级会计师

B.高级会计师

C.助理会计师

D.会计师

【233网校答案】D

【233网校独家解析,禁止转载】

总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。

【考查考点】第二章 会计人员

【单选题】方某在甲公司工作年限为13年,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为12000元,当地上年度职工月平均工资为6000元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是() 。

A.6 000×3×12=216 000(元)

B.6 000×3×13=234 000(元)

c.12000×13=156 000(元)

D.12000x12=144 000(元)

【233网校答案】C

【233网校独家解析,禁止转载】经济补偿基数的计算标准:

①月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

②劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。即:经济补偿金=工作年限×月最低工资标准

③劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。即:经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍

方某动合同解除前12个月的平均工资为12000元,没有低于当地最低工资标准的6000.也没超过本地区上年度职工月平均工资3倍,故选择方案①。

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