在职场，打工人形形色色。有的初入职场朝气蓬勃准备干一番大事业；有的浸淫职场多年，被世俗灭了棱角，被平凡堕落了追求。今天，就和我们一起来看看，一个在职考生的职场经验分享以及建议！
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居安思危才能不断进步--职场经验分享
我毕业6年了，至今还只是一名人事助理...
这源于我易于满足，追求安稳的生活，换句话说，其实就是不思进取！
我待过两家公司，一家是刚毕业做销售的，一家是现在所在的公司，在这家公司一待就是5年多，从一开始的行政到现在的人事，它见证了我这几年的青春。
我是一个喜欢稳定生活的人，熟悉的工作环境、熟悉的同事、稳定的福利待遇，一切都给了我很大的安全感，直到今年，一场疫情，公司效益每况愈下，让我开始反思自己的工作和生活，我开始焦虑和迷茫，没有安全感，我通过不断地自我摸索，咨询朋友、看各类的书籍视频，后来我似乎找到了前进的方向，在这段期间我是这样做的：
1、报一门证书考试：可以选择和自己专业挂钩的考试，进行学习，增强自己的专业性，同时也可以拓展自己的知识面。我今年报了初级会计考试，虽然是一名小白，但是通过自己2个月的努力，我考试通过了，当然也感谢233网校，给我提供了非常发这给我带来了很大的信心，让我明白努力是会有收获的，如果你想进步，学习和考证真的会带给你意想不到的收获。接下来我准备试试考中级和人力资源4级的考试，虽然也没有很大的信心可以通过，但是在这个过程中你会收获意想不到的学习乐趣
2、选定一款或两款学习APP：找到自己比较感兴趣的方向，每天定期去打卡学习，关注热点新闻。我主要用到的是两个平台，一个是233网校，他可以很好的帮助我去学习我所选取的科目，针对性的学习；另一个一个是针对人力资源学习的一个网站，每天有打卡学习，也有各类大咖分享经验。
3、基础法律法规学习：作为一名入坑不久的人事小白，除了日常的工作以外，最主要的就是要学习法律法规和劳动合同，因为在日常工作中经常会用到，深入学习可以规避不必要的纠纷和矛盾，更好的处理工作，了解合同条款重点，如年休假的规定、解除劳动合同的条款、试用期规定等等，这个是必不可少的。
4、梳理员工手册：公司的员工手册一定要熟悉，同时要结合现状提出建议，修改不合规的地方，补充需要完善的条款，比如劳动合同没有涉及到的方面，企业应该如何规避风险，更新后的法律政策等等，同时也可以去三茅里面找近几年的案例，看一下大咖的经验分享，结合公司的整体环境进行更改；我们近期就和同事一起梳理了员工手册，对部分条例进行了修正，一起分享沟通，能够更快的学习进步
5、制定计划：这一点很重要，根据自己工作中遇到的、看到的整理分析，多思考。在这一块我是这样做的，我每月初给自己制定了工作计划，根据事情的紧急程度，合理的安排自己的工作，同时遇到问题及时解决，可以像身边的同事、各类平台咨询学习，避免后期犯同样的错误，针对自己薄弱的环节多思考，多查询官方条例，同时也可以每天利用下班后的时间观看一个案例或者知识点的讲解（233有类似的课程讲解）
学习，真的可以让自己不断地进步，因为他可以给你一条明确的路，只要在路上，你就不会迷茫也不会焦虑，所有的不稳定都是不思进取带来的，时代在变化，人也要变化，居然而思危，才能走的更长远。
我可能还是容易满足，也安于现状，但是我会开始学习，开始思考，我相信，未来我一定会从一名小白变成一名合格的职业人，而且你会发现学习、考证、一点点进步真的会快乐，至少我是！我还记得刷了一个多小时才查询到成绩，而且及格了之后的兴奋，完全不能溢于言表，那种快乐，是你要付出努力才能得到的满足，朋友们，学习永无止境，什么时候开始都不晚。我们处于一个信息化的时代，我们也要与时俱进~
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