2022年初级会计想要快人一步？方向你找准了吗？

三、了解《经济法基础》

（一）全书重难点分布

不夸张的讲，经济法基础的不定项选择题就出在第三章、第四章、第五章和第八章中，偶尔会出现第二章的内容，但由于第二章的内容非常简单，所以备考经济法过程一定是一个目标明确、轻松学习的过程，跟着MR.H学下来不存在叫苦连天。

最怕一种学习方法——教材不看、精讲班不听，每天盲目疯狂刷题，天天抱怨哭诉正确率不高，基础都没有打牢，正确率能高吗？这种学习方法只会带来感动自己、事倍功半、最后失败的结局。所以，千万不要盲目搞题海战术，用心把精讲班听三遍、精做历年真题和例题、60分是手到擒来。

（二）历年真题考点——把握重点学习

第一章总论

1、自然人行为能力：①区分民法和刑法；②分辨出是属于完全民事行为能力人，还是限制or无？

2、法律关系的客体：物；人身、人格；精神产品；行为。

【学习要求】掌握到教材举例的程度即可。

3、法律事实：法律事件和法律行为的区分——哪个是以“当事人的意志为转移”。

4、我国法的主要形式：①掌握各种形式的制定机关和效力等级；②表现——形式要能对应起来（比如说要知道《企业财务会计报告条例》是属于行政法规）。

5、法律规范冲突的解决：法律规范出现不一致，应该找什么机关进行裁决？

6、经济纠纷的解决途径：①针对平等主体间的纠纷，解决途径是什么？②行政机关的具体行政行为侵犯行政管理相对人的合法权益，解决途径又是什么？

7、民事仲裁的适用范围：①哪些情况是可以仲裁的？②哪些情况是可以提起仲裁，但不适用于《仲裁法》的？

8、民事仲裁的基本原则：主要掌握“独立仲裁”原则和“一裁终局”原则的主要内容。

9、仲裁协议：仲裁协议的形式？仲裁协议必备内容有哪些；仲裁协议的效力；对仲裁协议效力的异议可以怎么做等。

10、仲裁裁决：仲委会的选择、仲裁庭中仲裁员的设置、回避制度、是否公开？和谐制度、调解制度、如何进行裁决等。

【复习方法】借助MR.H为大家整理的表格＞＞，可以快速过一遍知识点。

11、民事诉讼的适用范围

12、民事审判制度：合议制度、回避制度、公开审判制度（★★★）、两审终审制度。

13、民事诉讼管辖之特殊地域管辖：尤其是①合同纠纷诉讼；②票据纠纷诉讼；③因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼；④因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼；⑤侵权行为诉讼。

14、民事诉讼管辖之专属管辖

15、民事诉讼管辖之共同管辖：原告可以向其中一个。向两个以上的，由最先立案。

16、诉讼时效（几乎每年必考）：包括诉讼时效的长度、中断和中止（概念、具体情形、影响）、不适用诉讼时效的情形。

17、不能申请行政复议的事项：

①不服行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定；

②不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理。

18、行政复议机关（MR.H精讲班总结了表格）

19、行政复议的一般制度：包括审查方法、举证责任、审理期限、生效。

20、行政诉讼的适用范围：记住不予受理的，再采用排除法做题。

21、行政诉讼的起诉和受理：行政诉讼时效、起诉延长的规定。

22、法律责任的种类：民事责任、行政责任、刑事责任的区分。尤其是行政责任中行政处罚和行政处分的区分

第二章会计法律制度概述

1、会计核算的基本要求

2、会计核算内容：①款项和有价证券的收付；②财物的收发、增减和使用；③债权债务的发生和结算；④资本、基金的增减；⑤收入、支出、费用、成本的计算；⑥财务成果的计算和处理。（结合《初级会计实务》所学内容理解掌握；而且此点最多考一个单选/多选）

3、会计的记账本位币：是否可以以人民币以外的货币作为记账本位币？编制报表时呢？

4、会计凭证：①原始凭证必须写明的内容（必须盖的章）；审核（不真实、不合法应该怎么处理？不准确、不完整又该怎么处理？）；更正（是否可以更正，什么情况必须重开？）。②会计凭证保管（是否可以外借？若要复制，需经谁的批准？）

5、对外提供财务报告的要求：尤其是签名盖章的要求。

6、会计档案的保管：由哪个机构负责会计档案保管？什么岗位不得兼任会计档案保管？推迟移交的时间限制？

7、会计档案的保管期限：借助MR.H的口诀，轻松拿下高频考点。

8、会计档案的销毁：销毁程序（包括牵头组织，到场人员等）。

9、会计监督：单位内部监督（无权处理的，应立即向谁报告？）、政府监督（注意主体）、社会监督（注会审计报告的判断）。

10、代理记账的业务范围：很有可能出多选题，做到眼熟。

11、会计岗位设置：回避制度、岗位要求（轮换、不相容职务）

12、总会计师：了解其职责，重点掌握哪些企业必须设置总会计师。

第三章   支付结算法律制度

1、区分伪造和变造：伪造（假冒）——签章；变造（剪接、挖补、覆盖、涂改）——签章以外的记载事项。

2、票据和结算凭证上不得更改的事项有：收款人名称、出票金额、出票日期。原记载人可以更改上述之外的其他事项，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

3、票据和结算凭证的填写要求（MR.H有总结）

4、需央行核准的账户：①预算单位专用存款账户；②QFII专用存款账户。向央行备案的账户：①基本存款账户；②临时存款账户；③一般存款账户；④其他专用存款账户；⑤个人银行结算账户。

5、银行结算账户的变更，指存款人的账户信息资料发生变化或改变。银行发现企业名称、法定代表人或者单位负责人发生变更的，应当及时通知企业办理变更手续：①存款人名称（5个工作日内申请）；②单位的法定代表人or主要负责人、住址（5个工作日内通知）

6、存款人撤销银行结算账户，必须与开户银行核对银行结算账户存款余额，交回各种重要空白票据及结算凭证和开户许可证，银行核对无误后方可办理销户手续。企业因转户原因撤销基本存款账户的，银行还应打印"已开立银行结算账户清单"并交付企业。

7、存在哪些情形，存款人应向开户银行提出撤销申请？

8、各类具体银行结算账户的开立（证明文件）和使用

9、三类账户的功能（个人银行结算账户的功能）

10、票据权利

11、取得票据享有票据权利的情形：接受出票人签发；接受背书转让；因税收、继承、赠与可以依法无偿取得，但所享有的票据权利不得优于其前手。

12、票据权利丧失补救

13、票据权利时效

14、提示付款期限

15、下列不得成为票据保证人：国家机关（经国务院批准为使用外国政府或国经组织贷款除外）；以公益为目的的事业单位；社会团体；企业法人的分支机构（法人书面授权除外）和职能部门。

16、被追索人的确定：可以不按票据债务人的先后顺序；对其中任何一人、数人或全体行使；对票据债务人中的一人或数人已经进行追索的，对其他票据债务人仍可行使。

第四章 增值税、消费税法律制度

1、增值税征税范围——营改增中的销售服务：尤其是交通运输服务、金融服务、现代服务（某服务应该归属于哪一大类服务）、生活服务。

2、视同销售行为：从单选考到不定项，每年必考！

3、一般销售方式销售额的确定：着重掌握价外费用（需要做价税分离）。

4、（★★★）特殊销售方式销售额的确定：商业折扣、以旧换新、押金和租金的处理。

5、营改增中销售额确定：哪些是以差额计税，哪些是以全额计税（MR.H已经帮大家整理好了）。

6、进项税额准予抵扣的情形（必考★★★）：着重掌握什么情况不得抵扣。

7、增值税税收优惠（有口诀。轻松搞定）：传统增值税免税项目、营改增试点过渡的免税规定、哪些跨境行为免征增值税？

8、增值税、消费税的纳税义务发生时间：对比学习，单选和多选频频考查（特别是增值是的纳税义务发生时间）。

9、消费税的征税范围：应税消费品不仅要求种类符合，还要求交税环节也匹配。征税环节与征税对象的对应，是消费税必考的一个知识点。

10、消费税税目：MR.H整理了一张表，重点掌握不征税的

11、消费税应纳税额的计算：哪些是从量计征的、哪些是复合计税的，剩下的是从价计征的，组价公式（涉及进口的、委托加工的）。

12、★★★销售额和销售数量的确定（价外费用、自产自用→移送使用、委托加工→收回、进口→海关核定、门市部销售额的确定、换抵投销售额的确定、品牌使用费、包装物押金、以旧换新）。

第五章企业所得税、个人所得税法律制度

/企业所得税部分/

1、企业所得税纳税人和征税对象：居民企业和非居民企业的区分——与之对应的征收对象。

2、所得来源地的确定

3、不同销售方式下收入的确认时点：

4、不征税收入和免税收入：不征收≠免税（要区分开来），几乎年年考查，要能背下来。

5、企业所得税的扣除标准（重中之重：①职工福利费、工会经费和职工教育经费；②社会保险费；③公益性捐赠；④业务招待费；⑤广告费和业务宣传费）。

6、计算企业所得税时，★★★不得扣除的项目。（看到考题表述，能判断对或错即可；通过MR.H对来龙去脉的解读，理解记忆）

7、资产的税务处理——①不得计算折旧扣除的固定资产（计算方法、最低年限）；②不得摊销扣除的无形资产；③长期待摊费用（大修理的含义）。

8、企业所得税税收优惠：

①减半征收的情形

②三免三减半——从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得；从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得

③符合条件的技术转让所得： 所得不超过500万元的部分免征；超过500万元的部分减半

④加计扣除

⑤创投企业税收优惠：一个是年数（2年）、一个是百分比（70%）

/个人所得税/

1、居民纳税人和非居民纳税人的区分+纳税义务

2、综合所得的征税范围

3、专项附加扣除：6项专项附加扣除的扣除范围（需要满足什么条件）、扣除标准（可以扣多少）以及扣除办法（哪方扣）

4、财产租赁所得的税额计算：是“-800”还是“打八折”

5、个税中捐赠的税务处理

6、【掌握程度：中】有哪些项目是属于免征个人所得税的

第六章小税种

1、【掌握程度：强】房产税：房产税的征税范围、税率及应纳税额计算

2、【掌握程度：中】房产税从价计征的特殊情况：①房屋附属设备和配套设施有变动的、②投资联营的房产、③融资租赁房屋、④业主共有的经营性房产

3、【掌握程度：强】契税的纳税人、征税范围（关键点在于不动产的所有权是否转移）、计税依据

4、【掌握程度：强】土地增值税的纳税人、征税范围

5、【掌握程度：中】车船税的纳税义务人、征税范围、计税依据和税收优惠

6、【掌握程度：强】关税计税依据——完税价格的确定

7、【掌握程度：强】关税的税收优惠：分清“法定减免税”和“酌情减免税”

8、【掌握程度：中】环境保护税的纳税人、征税范围和税收优惠

9、【掌握程度：强】车辆购置税的纳税义务人与征税范围

10、【掌握程度：中】车辆购置税的税收优惠

11、【掌握程度：中】船舶吨税的税收优惠

第七章税收征管法概述

1、【掌握程度：中】征税主体的权利：税收立法权、税务管理权、税款征收权、税务检查权、税务行政处罚权和其他。

2、【掌握程度：强】税务登记申请人

3、【掌握程度：强】账簿的设置时间

4、【掌握程度：强】发票的保管

5、【掌握程度：强】发票检查

6、【掌握程度：中】税款征收的方式

7、【掌握程度：中】需要核定应纳税额的情形

8、【掌握程度：强】税款征收措施

9、【掌握程度：强】税务机关的职权和职责

10、【掌握程度：中】欠税、抗税、骗税的区分

第八章劳动合同和社会保险法律制度

1、【掌握程度：中】订立的主体及义务

2、【掌握程度：中】劳动关系建立时间：用工之日

3、【掌握程度：强】劳动合同订立的形式

4、【掌握程度：强】劳动合同期限：包括固定期限合同、无固定期限合同（应该满足的条件）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

5、【掌握程度：强】工作时间和休息休假

6、【掌握程度：强】劳动报酬：节假日工资支付、加班工资、最低工资制度

7、【掌握程度：中】试用期

8、【掌握程度：中】劳动合同的解除：协商解除和法定解除（劳动者单方——用人单位单方，各自适用的具体情形）（经济性裁员）

9、【掌握程度：中】劳动合同的终止以及解除和终止的例外规定

10、【掌握程度：中】经济补偿的支付标准（小计算）

11、【掌握程度：强】劳务派遣用人和用工单位的主要义务

12、【掌握程度：强】职工基本养老保险费的缴纳与计算

13、【掌握程度：强】医疗保险的缴纳

【MR.H对计算公式总结】个人账户资金=工资×6%×30%+工资×2%

14、【掌握程度：中】工伤认定

15、【掌握程度：中】失业保险享受条件：

16、【掌握程度：中】失业保险金领取期限

17、【掌握程度：中】停止享受失业保险待遇的情形

四、学习方案

（一）需要听的班级 点击了解＞＞

（二）学习方法与建议 不可错过的学习指导＞＞