●下列各项中，属于经济法律关系主体的有（ ）。
A.个体工商户
B.某市人民政府
C.某市艺术团
D.外商投资企业
正确答案：ABCD
答案解析：本题考核经济法律关系的主体。经济法律关系包括国家机关、经济组织和社会团体、经济组织的内部机构和有关人员以及个人。
●下列纠纷不适用仲裁方式解决的有( )。
A.合同纠纷
B.企业间的财产产权纠纷
C.继承纠纷
D.纳税人不服税务机关的税务处罚决定的税务纠纷
正确答案：CD
答案解析：本题考核仲裁的适用范围。根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁，而对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。
●关于我国人民法院对经济纠纷案件的审理，下列说法正确的有（ ）。
A.我国人民法院审理经济纠纷案件实行两审终审制
B.不经过一审，不能进入二审程序
C.当事人不服一审判决、裁定而上诉，则进入二审程序
D.二审法院的判决、裁定是终审的判决、裁定
正确答案：ABCD
答案解析：本题考核审判的程序。题目中四个选项均是正确的。
●根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不能申请行政复议的有（ ）。
A．不服行政机关作出的行政处分
B．不服行政机关作出的人事决定
C．不服行政机关对民事纠纷作出的调解
D．不服行政机关作出的收回土地使用权的决定
正确答案：ABC
答案解析：本题考核行政复议的范围。不能提出行政复议的情形包括：（1）当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事决定；（2）当事人不服行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理
●下列各项中，属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有( )。
A.停止侵害
B.拘役
C.罚款
D.排除防碍
正确答案：AD
答案解析：本题考核民事责任的形式。根据法律的有关规定，当事人承担民事责任的形式包括停止侵害、排除妨碍等，而拘役是当事人承担刑事责任的形式，罚款是承担行政责任的形式。
●根据规定，用人单位应当建立职工名册备查，职工名册应该包括（）。
A.劳动者姓名
B.户籍住址
C.用工形式
D.劳动合同期限
正确答案：ABCD
答案解析：本题考核职工名册包括的内容。职工名册应该包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍住址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
●根据规定，下列各项中属于劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形有（）。
A.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥，已经危及到劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.用人单位没有及时足额向劳动者支付报酬的
正确答案：AB
答案解析：本题考核劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形。包括：（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
●下列经营者中，属于营业税纳税人的是（）。
A.提供技术咨询服务的公司
B.从事运输劳务的企业
C.提供缝纫劳务的个人
D.提供培训辅导的单位
正确答案：ABD
答案解析：本题考核营业税的纳税人。营业税所称应税劳务，是指除加工、修理修配以外的其他劳务，选项C，缝纫劳务属于对衣物进行的加工、修理劳务，因此不是营业税纳税人。
