(四)计算题
甲公司2011年3月份成本计划规定和3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示:
项 目 |
本月计划 |
本月实际 |
单位产品材料消耗数量(千克) |
300 |
290 |
材料价格(元/千克) |
25 |
25.5 |
单位产品所耗工时(小时) |
20 |
18 |
每小时工资成本(元) |
80 |
85 |
要求:
(1)计算下列指标
①材料消耗量变动的影响
②材料价格变动的影响
③单位产品的材料差异
④单位产品所耗工时变动的影响
⑤每小时工资变动的影响
⑥单位产品的人工差异
(2)对产品的直接材料成本和直接人工成本差异进行分析
『正确答案』
(1)
①材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格
=(290-300)×25
=-250(元)
由于材料消耗量的变动,使得单位产品成本下降250元。
②材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)
=290×(25.5-25)
=+145(元)
由于材料价格的变动,使得单位产品成本上升145元。
③单位产品的材料差异=-250+145=-105(元)
由于材料单位成本的变动,使得单位产品成本下降105元。
④单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本
=(18-20)×80
=-160(元)
由于产品所耗工时的变动,使得单位产品成本下降160元。
⑤每小时工资变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)
=18×(85-80)
=+90(元)
由于产品每小时工资变动,使得单位产品成本上升90元。
⑥单位产品的人工差异=-160+90=-70(元)
由于产品人工成本的变动,使得产品单位成本下降70元。
(2)对产品的直接材料成本和直接人工成本差异进行分析
①上述计算结果表明,由于材料消耗量节约,使材料成本降低250元;由于材料价格的提高,使材料成本超支145元。两者相抵,净节约105元。
②上述计算结果表明由于工时消耗节约导致人工成本降低160元;由于每小时工资成本超支,导致人工成本超支90元。两者相抵,净节约70元。
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