2013年初级会计职称考试《初级会计实务》预习测试题(3)

　　参考答案：
　　1、【答案】D
　　【解析】短期借款利息核算不涉及“短期借款”科目。
　　2、【答案】C
　　【解析】现金折扣不影响应付账款入账金额，现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。
　　3、【答案】B
　　【解析】无法支付的应付账款应计入营业外收入。
　　4、【答案】A
　　5、【答案】A
　　【解析】预收账款情况不多的企业，也可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方，而不是“应付账款”科目的贷方。
　　6、【答案】ABCD
　　【解析】应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过“应付职工薪酬”科目核算。
　　7、【答案】ABCD
　　【解析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
　　8、【答案】√
　　9、【答案】×
　　【解析】借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬－－非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。
　　贷：银行存款40000
　　10、【答案】CD
　　【解析】选项A不属于职工薪酬；选项B，公司总部管理人员的工资计入管理费用；选项C，生产职工的伙食补贴计入生产成本；选项D，材料入库前挑选整理人员工资计入材料成本。
　　11、【答案】D
　　【解析】将自产产品用于职工福利，要确认收入并计算增值税销项税额，所以应确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04（万元）。
　　12、【答案】C
　　【解析】计提这些汽车折旧时，应编制两笔会计分录：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

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