一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】
本题考核营业税金及附加核算金额的计算。增值税属于价外税,是从购买方收取并最终缴纳给税务机关的,不影响企业的损益,不通过“营业税金及附加”科目核算。在销售商品时,确认的销项税额,借记“应收账款或银行存款”,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
房产税不通过营业税金及附加科目核算,确认时,借记“管理费用”,贷记“应交税费—应交房产税”;支付时,借记“应交税费—应交房产税”,贷记“银行存款”。
所得税费用通过所得税费用科目核算。
应记入“营业税金及附加“的税金=300+60+10=370(万元)。
【该题针对“营业税金及附加的核算”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】
选项AC中的增值税属于价外税,是从购买方收取并最终缴纳给税务机关的,不影响企业的损益,不通过“营业税金及附加”科目核算。在销售商品时,确认的销项税额,借记“应收账款或银行存款”,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”。选项D中的印花税应通过管理费用科目核算,发生时直接用银行存款支付,即借记“管理费用”,贷记“银行存款”。
【该题针对“营业税金及附加的核算”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考核销售费用核算的内容。车间管理人员的薪酬计入制造费用;对外出租投资性房地产的折旧计入其他业务成本;厂部管理人员的薪酬计入管理费用。
【该题针对“销售费用”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】
选项A,销售方发生的现金折扣应该计入财务费用;选项B,出售固定资产支付的清理费用应该计入固定资产清理;选项D,业务招待费应该计入管理费用。
【该题针对“销售费用”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】
选项C,包装物单独计价,销售的时候,包装物也相当于材料卖掉了,有一定的单独收入,确认其他业务收入,所以结转包装物的成本按配比原则计入其他业务成本。而选项AC,都是为了销售的商品而发生的费用,所以计入到销售费用;选项D,因为不单独计价,所以没有收入确认,这个包装物的作用就是为了促进销售,所以是计入到销售费用的。
【该题针对“销售费用”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 D
【答案解析】
企业对于已经发出且符合收入确认条件的商品(未计提存货跌价准备),应结转商品成本:
借:主营业务成本
贷:库存商品
【该题针对“主营业务成本的核算”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】
出租固定资产收到的租金计入到其他业务收入科目,根据收入与费用配比原则,所以出租固定资产计提的折旧费用计入到其他业务成本科目中。
【该题针对“其他业务成本的核算”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 C
【答案解析】
销售商品确认的销售成本通过主营业务成本科目核算,销售原材料确认的销售成本通过其他业务成本科目来核算,实际发生的现金折扣计入到财务费用科目核算,因此该题中计入其他业务成本的金额为10万元。
【该题针对“其他业务成本的核算”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】
管理费用=10+40+300=350(万元),车间管理部门应分摊的固定资产折旧应计入制造费用。
【该题针对“管理费用”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考核管理费用的核算。企业发生的业务招待费一律计入管理费用,只是超支的部分不可以在当年计算所得税时进行税前扣除。
【该题针对“管理费用”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考核筹建期间长期借款利息的核算。企业在筹建期间发生的长期借款利息如果不能资本化应该计入管理费用。
【该题针对“管理费用”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 A
【答案解析】
从2013年年初到2014年底,一共是两年,所以所承担的财务费用=250×5%×2=25(万元)。
【该题针对“财务费用”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 A
【答案解析】
本题考核财务费用核算的内容。选项A,企业发行股票支付的手续费,如果是溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价),无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润;选项B,企业支付的银行承兑汇票手续费应该计入财务费用;选项C,企业购买商品时取得的现金折扣应该冲减财务费用;选项D,企业销售商品时发生的现金折扣应该计入财务费用。
【该题针对“财务费用”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 D
【答案解析】
计入财务费用的金额=(460-40)×200×(1+17%)×1%=982.8(元)。
本题会计分录:
借:应收账款 98 280
贷:主营业务收入 84 000
应交税费——应交增值税(销项税额)14 280借:财务费用 982.8
银行存款 97 297.2
贷:应收账款 98 280
【该题针对“财务费用”知识点进行考核】
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