根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有() 。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.劳动合同签订后,用人单位发生合并的
D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
参考答案:ABD
参考解析:无
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有() 。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.劳动合同签订后,用人单位发生合并的
D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
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庄欣1月7日19:30
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