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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受当年的年休假的是( )。

来源:233网校 2021-03-15 17:14:08

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受当年的年休假的是( )。

A.赵某2018年请事假累计15天且公司未扣工资

B.钱某2018年请事假累计30天且公司按规定扣除工资

C.孙某依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的

D.李某2018年请事假累计25天且公司不扣工资

参考答案:请查看解析
参考解析:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不能享受当年的年休假,所以选项A和B可以享受年休假,选项D不能享受年休假;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不能享受当年的年休假,而选项C中少于年休假天数,所以选项C中可以享受年休假。
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