甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天,后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元，甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为()
A、1 500元
B、900元
C、0元
D、1200元
参考答案：B
参考解析：参考用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。8日和15日的休息日补休了，所以可以不支付加班工资，1月1日是法定休假日，应当按照300%支付加班工资，所以1月加班工资最低为300x3= 900元。
