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2022年甲公司发生合理的工资、新金支出1000万发生职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴包知的工会经费分别为200万元70万元、20万。在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别不超过资薪金总额14%、8%、2%的部分,准予扣除。在计算单公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准子扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴的工会经费共计为()。

来源:233网校 2023-05-23 10:27:41

2022年甲公司发生合理的工资、新金支出1000万发生职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴包知的工会经费分别为200万元70万元、20万。在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别不超过资薪金总额14%、8%、2%的部分,准予扣除。在计算单公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准子扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴的工会经费共计为()。

A.230万元

B.240万元

C.290万元

D.300万元

参考答案:A
参考解析:【233网校独家解析,禁止转载】职工福利费上限=1000*14%=140,140小于200故扣除140。 职工教育经费上限=1000*8%=80,80大于70,故按照70据实扣除。 工会经费上限=1000*2%=20,20等于20,故按照20据实扣除。 合计=140+70+20=230万元
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