用人单位发生合并或分立的，与劳动者订立的原劳动合同依旧有效。（）
A.正确
B.错误
参考答案：A
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位发生合并或分立的，与劳动者订立的原劳动合同依旧有效。（）
A.正确
B.错误
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