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2020年初级会计实务考点精要:短期带薪缺勤

来源:233网校 2020年7月9日

从历年《初级会计实务》考试命题规律来看,考察重点主要在第二章、第三章、第五章、第七章内容,233网校学霸君也整理了2020年初级会计师《初级会计实务》考点精要,属于考前必会的五星级重要考点,希望大家自己掌握。

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2020年初级会计实务考点精要短期带薪缺勤

通常情况下,与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,不必额外作相应的账务处理。

①累积带薪缺勤:是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

②非累积带薪缺勤:是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。比如说:婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。

试题巩固【判断题】

企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )

参考答案:x
参考解析:企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

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