2016初级会计职称考试试题：初级会计实务考前冲关题4

　　四、不定项选择题

　　1、某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，原材料采用实际成本计算，月末采用一次加权平均法计算发出甲材料的成本。2014年5月发生有关交易或事项如下：

　　（1）月初结存甲材料2000千克，每千克实际成本300元，10日购入甲材料500千克，每千克实际成本为320元，25日发出甲材料1800千克，其中用于仓库日常维修500千克，财务部房屋日常维修300千克，其余材料用于产品生产。

　　（2）月末，计提固定资产折旧费1650000元，其中车间管理用设备折旧100000元、企业总部办公大楼折旧800000元、行政管理部门用汽车折旧50000元、专设销售机构房屋折旧700000元。

　　（3）本月发生生产车间固定资产维修费42120元，全部款项以银行存款支付。

　　（4）31日，对记入“待处理财产损溢”科目的资产盘亏原因进行了查实，其中，原材料盘盈30000元属于收发计量错误，固定资产盘亏净损失100000元属于偶发性意外事项，现金短缺10000元无法查明原因。

　　要求：根据上述资料，回答下列各小题。（答案中的金额单位用元表示）

　　<1> 、根据期初资料，资料（1），该企业发出甲材料的每千克实际成本为（　）元。

　　A、310

　　B、304

　　C、320

　　D、300

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 甲材料月末一次加权平均单价=（2000×300+500×320）/（2000+500）=304（元/千克）

　　<2> 、根据资料（1），下列各项中，领用甲材料的会计处理结果正确的是（　）。

　　A、计入管理费用243200元

　　B、计入生产成本304000元

　　C、计入财务费用91200元

　　D、计入在建工程152000元

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 仓库日常维修和财务部日常维修支出都计入管理费用，所以计入管理费用的金额=（500+300）×304=243200（元），计入生产成本的金额=（1800-500-300）×304=304000（元），选项A、B正确。　　

　　<3> 、根据资料（2），下列各项中，该企业计提固定资产折旧的会计处理正确的是（　）。

　　A、制造费用增加100000元

　　B、管理费用增加950000元

　　C、销售费用增加700000元

　　D、管理费用增加850000元

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 车间管理用设备折旧计入制造费用，金额为100000元；办公楼折旧和行政管理部门折旧计入管理费用，金额为800000+50000=850000（元）；销售机构折旧计入销售费用，金额为700000元。

　　<4> 、根据资料（3），下列各项中，关于生产车间发生固定资产日常维修费的处理正确的是（　）。

　　A、借：在建工程42120
　　　贷：银行存款42120

　　B、借：营业外支出42120
　　　贷：银行存款42120

　　C、借：生产成本42120
　　　贷：银行存款42120

　　D、借：管理费用42120
　　　贷：银行存款42120 　

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 生产车间的日常修理费应计入管理费用，选项D正确。

　　<5>根据资料（4），下列各项中表述正确的是：

　　A、原材料盘盈30000元计入营业外收入

　　B、固定资产盘亏净损失100000元计入营业外支出

　　C、现金短缺10000元计入管理费用

　　D、因资料（4）的事项，月末管理费用减少20000元

　　【正确答案】BCD

　　【答案解析】原材料盘盈30000元经批准后冲减管理费用，固定资产盘亏净损失100000元计入营业外支出，现金短缺10000元无法查明原因，应计入管理费用。

　　2、甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：

　　（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。

　　（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。

　　（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。

　　（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位以万元表示）。 

　　<1> 、根据资料（1），下列各项中，关于该企业分配工资费用会计处理正确的是（　）。

　　A、“制造费用”科目增加70万元

　　B、“生产成本”科目增加350万元

　　C、“销售费用”科目增加30万元

　　D、“管理费用”科目增加50万元

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 需要注意：车间生产工人工资应计入生产成本，车间管理人员工资则应计入制造费用。

　　<2> 、根据资料（2），下列各项中，关于企业发放工资会计处理正确的是（　）。

　　A、代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬15
　　贷：其他应付款15

　　B、扣回代垫的家属医疗费时：
借：应付职工薪酬6
　　贷：其他应收款——代垫医疗费6

　　C、通过银行发放工资时：
借：应付职工薪酬479
　　贷：银行存款479

　　D、代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬15
　　贷：应交税费——应交个人所得税15

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 代扣代缴个人所得税，应通过“应交税费——应交个人所得税”核算。

　　<3> 、根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（　）。

　　A、企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

　　B、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

　　C、应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元

　　D、应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 基本养老保险，属于离职后福利，所以不属于短期薪酬，选项A不正确；基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的，所以属于设定提存计划，所以选项C错误，D正确。

　　<4> 、根据资料（4），下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是（　）。

　　A、主营业务收入增加30万元

　　B、主营业务成本增加20万元

　　C、生产成本增加20万元

　　D、应付职工薪酬增加35.1万元

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 生产成本增加的金额=应付职工薪酬增加的金额=500×600×（1+17%）=351000（元）。

　　<5> 、根据资料（1）至（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目发生额是（　）万元。

　　A、700

　　B、735.1

　　C、679

　　D、725.1

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 资料（1）中确认应付职工薪酬=500万元
资料（2）中是对资料（1）中确认的工资的发放
资料（3）中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200（万元）
资料（4）中确认应付职工薪酬=500×600×（1+17%）=351000（元）=35.1（万元）
所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+35.1=735.1（万元）

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