三、判断题
1. 如果无法可靠区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应将其所发生的研发支出全部费用化，记入“管理费用”科目。（ ）
2. 企业购入资产超过正常信用条件延期付款实质上具有融资性质时，应按购买价款，借记“固定资产”、“在建工程”等科目。（ ）
3. 辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。（ ）
4. 顺序分配法，其特点是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益少的先分配，受益多的后分配，先分配的辅助生产车间负担后分配的辅助生产车间的费用。（ ）
5. 产值成本率和营业收入成本率高的企业经济效益差。（ ）
四、不定项选择题
根据资料（3），下列表述正确的是（ ）。
A.应将在建工程转入固定资产，并计提折旧
B.应将在建工程转入固定资产，但因未办理竣工决算，无需计提折旧
C.无需结转在建工程，待办理竣工决算后再转入固定资产
D.根据公司管理的需要选择性进行相关处理
4.根据资料（4），下列会计表述正确的是（ ）。
A.应将固定资产的账面价值2300万元转入在建工程中
B.将改建支出3000万元计入在建工程中
C.替换设备300万元应冲减工程成本
D.改造后设备当年计提的折旧为166.67万元
5.根据资料（5），该项业务对当期损益的影响金额为（ ）万元。
A.0.85
B.5
C.1
D.0
3. A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元（工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121.5万元）。该公司2015年12月份发生的有关职工薪酬业务如下：
（1）12月5日，以银行转账方式支付上月工资120万元（已扣除代扣代缴个人所得税2万元）、工会经费2.5万元及会计继续教育培训费1.5万元。
（2）12月10日，A公司购入2辆小汽车，购买价款合计为120万元，增值税税额为20.4万元，支付的相关税费为12万元，以上款项通过银行转账方式支付。A公司购入的2辆小汽车供总裁及财务总监免费使用。
（3）12月15日，以现金为职工家属代垫的医药费1.2元。
（4）12月22日，外购一批商品，取得增值税专用发票注明的价款为10万元，增值税税额为1.7万元，以上款项通过银行承兑汇票背书转让方式支付。该批商品用于发放给生产车间工人作为元旦福利。
（5）12月30日，以自产产品30件作为企业行政管理人员的元旦福利，该产品成本为1万元/件，市场售价为1.5万元/件。（不考虑个人所得税）
（6）12月31日，根据设定提存计划，当年行政管理部门人员应计提的金额为22万元。
要求：根据上述资料，假定不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
1.根据资料（1），下列会计处理正确的是（ ）。
A.借：应付职工薪酬——工资 122
贷：银行存款 120
应交税费——应交个人所得税 2
B.借：应付职工薪酬——工会经费 2.5
贷：银行存款 2.5
C.借：应付职工薪酬——职工教育经费 1.5
贷：银行存款 1.5
D.借：管理费用 1.5
贷：应付职工薪酬——职工教育经费 1.5
2.根据资料（1）—（6），下列各项中属于“职工薪酬”的是（ ）。
A.代职工家属垫付医药费
B.外购商品用于职工福利
C.自产产品用于职工福利
D.设定提存计划金
3.根据资料（4）和（5），下列会计处理正确的是（ ）。
A.借：应付职工薪酬——非货币性福利 11.7
贷：应收票据 11.7
B.借：生产成本 11.7
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 11.7
C.借：管理费用 30
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 30
D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 30
贷：库存商品 30
4.A公司12月31日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为（ ）万元。
A.218.35
B.153.5
C.155.2
D.154
5.下列各项中，关于“职工薪酬”的表述正确的是（ ）。
A.企业支付的工资、职工福利费及社会保险费属于短期薪酬
B.企业计提的设定受益计划属于离职后福利
C.企业以外购商品作为职工福利的，应当以外购商品的公允价值作为应付职工薪酬的确认金额
D.企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工福利
