二、多项选择题
1．(2011年)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。
A．设备采购入员差旅费
B．公司总部管理人员的工资
C．生产职工的伙食补贴
D．材料入库前挑选整理人员的工资
【答案】CD
【解析】本题考核计入产品成本的应付职工薪酬。差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用；生产职工的伙食补贴应当计入生产成本；材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
2．(2010年)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
A．非货币性福利
B．社会保险费和辞退福利
C．职工工资、福利费
D．工会经费和职工教育经费
【答案】ABCD
【解析】本题考核应付职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。
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