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初级会计职称考试《初级会计实务》历年真题精选:第二章

来源:233网校 2014年3月4日
导读: 备考2014年初级会计职称考试的小伙伴们不妨做些真题,自我检测一下,查缺补漏。题不在做多,而在精,把最近几年的考题弄懂,紧扣大纲,吃透教材,相信大家都能通过会计职称考试。233网校编辑以下整理《初级会计实务》第二章真题精选试题供考生练习。

  四、不定项选择题
  【资料一】(2013年)
  某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:
  (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。
  (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。
  (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。
  (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
  2012年3月份部门工资计算简表
  部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计
  金额 258000 29700 63400 74100 59800 485000
  假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。
  要求:
  根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
  17.根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。
  A.借:管理费用12000
      贷:银行存款12000
  B.借:管理费用12000
      贷:应付职工薪酬--非货币性福利12000
  C.借:应付职工薪酬--非货币性福利12000
      贷:银行存款12000
  D.借:应付职工薪酬--非货币性福利12000
      贷:管理费用12000
  【答案】BC
  【解析】确认为管理人员提供租赁住房的非货币性福利时的分录为:
  借:管理费用12000
    贷:应付职工薪酬--非货币性福利12000
  支付租赁住房的租金时的分录为:
  借:应付职工薪酬--非货币性福利12000
    贷:银行存款12000
  18.根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。
  A.库存商品减少45000元
  B.生产成本增加52650元
  C.制造费用增加37650元
  D.主营业务成本增加30000元
  【答案】BD
  【解析】企业将生产的毛巾被作为福利发放给职工的分录为:
  借:应付职工薪酬--非货币性福利52650
    贷:主营业务收入45000
      应交税费--应交增值税(销项税额)7650
  借:主营业务成本30000
    贷:库存商品30000
  19.根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
  A.企业为职工缴纳的社会保险费
  B.企业为职工家属代垫的医药费
  C.企业为职工缴纳的住房公积金
  D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工
  【答案】ABCD
  【解析】以上选项均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
  20.根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是()。
  A.制造费用增加40095元
  B.管理费用增加85590元
  C.销售费用增加100035元
  D.管理费用增加125685元
  【答案】ABC
  【解析】选项A,制造费用增加=29700×(1+20%+15%)=40095(元);选项BD,管理费用增加=63400×(1+20%+15%)=85590(元);选项C,销售费用增加=74100×(1+20%+15%)=100035(元)。
  21.根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。
  A.125685
  B.140130
  C.185625
  D.225720
  【答案】C
  【解析】该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=85590+100035=185625(元)。

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