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2019年初级会计师考试《初级会计实务》考试真题及答案

来源:233网校 2019年09月06日

四、不定项选择题

材料:甲公司为增值税一般纳税人,存货按实际成本进行日常核算,2018年12月初“应收账款”科目借方余额800 000元,(各明细科目无贷方余额),“应收票据”科目借方余额300 000元,“坏账准备——应收账款”科目贷方余额80 000元。

2018年12月甲公司发生如下经济业务“:

(1)10日,采用委托收款方式向乙公司销售一批商品,发出的上面满足收入确认条件,开具的增值税专用发票上注明价款为500 000元,增值税税额为80 000元,用银行存款为乙公司垫付运费40 000元,增值税4000元,上述全部款项至月末尚未收到。

(2)18日,购入一批原材料,取得并经税务机关认证的增值税专用发票上注明的价款为260 000元,增值税税额为41600元,材料验收入库,甲公司背书转让面值300 000元,不带息 银行承兑汇票结算购料款,不足部分以银行存款补付。

(3)25日,因丙公司破产,应收丙公司账款400 000元不能收回,经批准确认为坏账并予以核销。

(4)31日,经评估计算,甲公司“坏账准备——应收账款”科目应保持的贷方余额为102 400元。

要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

47、根据资料(1),下列各项中,甲公司销售商品确认的应收账款( )

A.624 000

B.620 000

C.540 000

D.580 000

48、根据资料(2),下列各项中,甲公司采购材料相关会计科目处理正确的是( )

A.贷记银行存款1600元

B.贷记应收票据300000元

C.贷记应收票据301600元

D.借原材料260000元

49、根据资料(3),下列各项中,甲公司核销坏账的会计处理正确的是( )。

A.借:信用减值损失—计提的坏账准备 400000

贷:应收账款-丙公司 400000

B.借:坏账准备-应收账款 400000

贷:信用减值损失 —计提的坏账准备 400000

C.借:信用减值损失—计提的坏账准备 400000

贷:坏账准备-应收账款 400000

D.借:坏账准备-应收账款 400000

贷:应收账款-丙公司 400000

50、根据期初资料,资料1-4,下列各项中,甲公司12月末坏账准备会计处理正确的是( )

A.计提坏账准备前,“坏账准备-应收账款”科目为贷方余额80000元

B.本年末应计提坏账准备金额422400元

C.计提坏账准备前,“坏账准备-应收账款”科目为借方余额320000元

D.本年末应计提坏账准备的金额为102400元。

51、根据期初资料、资料(1)至(4),下对各项中,12月31日甲公司资产负债表“应收票据”“应收账款”项目期末余额应列示的金额是( )元。

A.1 324 000

B.921 600

C.462 400

D.297 600

材料:某企业为增值税一般纳税人主要业务是生产销售家电2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:

(1)3日以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。

(2)10日以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元发放时收回代垫职工家属医药费3000元。

(3)17日至21日销售杋枃职工张某休探亲假5天按照规定确认为非繄积带薪缺勤

(4)31日确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元计提工会经费和职工教育经费共计25200元

要求:

根据上述资料不考虑其他因素分析回答下列小题。

52、根据资料(1)下列各项中该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是( )

A.借记“销售费用”科目贷记“应付职工薪酬”科目

B.借记“主营业务成本”科目贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“应付职工薪酬”科目贷记“银行存款”科目

D.借记“销售费用”科目贷记“银行存款”科目

53、根据资料(2)下列各项中该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的( )

A.代扣款项

借:应付职工薪酬 3000

贷:其他应收款——代垫医药费 3000

B.发放职工薪酬:

借:应付职工薪酬 465000

贷:银行存款 465000

C.代扣个人所得税

借:应付职工薪酬 12000

贷:应交税费——应交个人所得税 12000

D.发放职工薪酬:

借:销售费用 465000

贷:银行存款 465000

54、根据资料(3)下列各项中关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是( )

A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期

B.视同职工出勤不额外作账务处理

C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目

D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

55、根据资料(4)该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是( )元。

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

56、根据资料(1)至(4)该企业12月销售费用增加的金额是( )元

A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

材料:某企业为增值税一般纳税人,基本生产车间只生产M 产品,采用品种法计算生产成本、原材料在生产开始时一次性投入,其他加工费用均衡发生,采用约当产量比例法计算完工产品成本与月末在产品成本,2018 年12 月,该企业产品生产的成本费用资料如下,

(1)月初在产品200 件,成本为242 000 元,其中,耗用的直接材料费用为200000 元,直接人工费用为24 000 元,制造费用为18 000 元,本月新投产800 件、月未完工产品数量900 件,月未在产品100 件。期末在产品的完工程度为50%。

(2)本月生产产品耗用直按材料费用为750 000 元;车间管理部门耗用材料费用为6 000 元。

(3)本月直接归集的产品生产工人薪酬共计为118 500 元,车间管理人员薪酬共计为47 500 元。本月计提车间固定资产折旧费为23 500 元。

要求,根据上述资科,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

57、根据资科(1)月未计算产品其他加工费用时,在产品约当产量是()。

A.200

B.100

C.400

D.50

58、根据资料(1)和(2),下列各项中,关于直接材料费用在M 在产品和完工产品分配结果表述正确的是( )。

A.在产品50 000 元,完工产品900 000 元

B.在产品95 000 元,完工产品855 000 元

C.在产品95 600 元,完工产品860 400 元

D.在产品75 600 元,完工产品680 400 元

59、根据资料(1)和(3),下列各项中,关于直接人工费用在完工产品和在产品之间分配结果正确的是( )。

A.在产品应负担的直接人工费用为10 000 元

B.完工产品应负担的直接人工费用为128 250 元

C.完工产品应负担的直接人工费用为135 000 元

D.在产品应负担的直接人工费用为7 500 元

60、根据资料(1)至(3),下列各项中,关于产品制造费用归集与分配的会计处理正确的是()。

A.归集耗用的原材料:

借:制造费用 6 000

贷:原材料 6 000

B.归集人工费用:

借:制造费用 47 500

贷:应付职工薪酬 47 500

C.将本月发生的制造费用结转生产成本:

借:生产成本 77 000

贷:制造费用 77 000

D.归集车间折旧费:

借:制造费用 23 500

贷:累计折旧 23 500

61、根据资料(1)至(3),月末完工产品的总成本是( )元

A.1 080 000

B.1 118 250

C.1 068 750

D.945 500

47、A

参考解析:应该包括运杂费,相应的会计分录为:

借:应收账款 —— 乙公司 624 000

贷:主营业务收入 500 000

应交税费-应交增值税(销项税)84 000

银行存款 40 000

48、ABD

参考解析:借:原材料 260000

应交税费-应交增值税(进项税) 41600

贷:应收票据 300000

银行存款 1600

49、D

参考解析:A选项为直击转销法,但会计准则不允许采用直接转销法。在备抵法下,计提坏账准备时:

借:信用减值损失——计提的坏账准备

贷:坏账准备

核销坏账时:

借:坏账准备 400000

贷:应收账款-丙公司 400000

50、BC

参考解析:考察的知识点;应收账款——坏账准备的账务处理。坏账准备是应有余额,所以D选项不正确。可以借助丁字账,计算当期的坏账准备。当期应计提坏账准备=400000-80000+102400元;在计提坏账准备前,“坏账准备-应收账款”科目借方余额=400000-80000=320000元。

51、B

参考解析:资产负债表中应收票据应收账款期末余额应列示的金额=300 000-300 000+800 000+624 000-400 000-102 400=921 600(万元)。

52、AC

参考解析:考察知识点:应付职工薪酬的账务处理。职工薪酬的发放应该是先计提后发放,所以D选项错误,不能够直接通过“销售费用”进行支付 。该笔职工薪酬是转为销售人员支付的,所以应该计入“销售费用”,B选项错误。

53、ABC

参考解析:D选项:实际发放职工薪酬时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

54、AB

参考解析:考察知识点:应付职工薪酬——非累积带薪缺勤。与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,因此,不必额外作相应的账务处理。

55、C

参考解析:考察知识点:应付职工薪酬——设定提存计划。题干中“按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元”,所以,设定提存计划的金额为112000元。

56、C

参考解析:16500+560000+112000+53200+25200=766900

57、D

参考解析:考查知识点:约当产量比例法。在产品的约当产量=100*50%=50(件)

58、B

参考解析:考察约当产量比例法。

直接材料总额=200000+750000=950000(元)

因为原材料是一次性,所以分配率=950000/(900+100)=950

完工产品的直接材料金额=900*950=855000(元)

在产品的直接材料金额=100*950=95000(元)

59、CD

参考解析:直接人工总额=24000+118500=142500(元)

因为其他材料费用是均衡发生的,

所以分配率=142500/(900+100*50%)=150

完工产品的直接人工金额=900*150=135000(元)

在产品的直接人工金额=100*50%*150=7500(元)

60、ABCD

参考解析:归集耗用的原材料:

借:制造费用 6 000

贷:原材料 6 000

归集人工费用:

借:制造费用 47 500

贷:应付职工薪酬 47 500

制造费用结转生产成本:

借:生产成本 77 000

贷:制造费用 77 000

归集车间折旧费:

借:制造费用 23 500

贷:累计折旧 23 500

61、A

参考解析:制造费用分摊给完工产品 =(18000+6000+47500+23500)/(900+100*50%)*900=90000(元);月末完工产品的总成本=855000+135000+90000=1080000(元)。

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